Роман на работе – как себя вести, чтобы не потерять все? Служебный роман. Если начальник – женщина
В наше время служебный роман - довольно частое явление, можно сказать, неотъемлемая часть рабочей жизни. Новостью о том, что у кого-то служебный роман, уже слишком не удивишь. А все потому, что в наше время люди большую часть своей жизни проводят на рабочем месте. И некоторые не отказывают себе в удовольствии немного расслабиться в рабочее время, снять, так сказать, напряжение с помощью флирта, разнообразить рабочие будни. У кого-то это и остается на стадии флирта и дальше не заходит, а у некоторых завязывается полноценный служебный роман, продолжительный или не очень. Думаю, что многие могли слышать такую фразу: "Мы оба несвободны, назревает служебный роман". Что делать? Узнаем сегодня!
3 419340
Фотогалерея: Мы оба несвободны, назревает служебный роман
Различные исследования утверждают, что работники не видят ничего ужасного во флирте на рабочем месте, однако руководство часто опасается, что офисные страсти негативно скажутся на производительности и на атмосфере в коллективе. Чаще всего романтические отношения на работе оказываются непродолжительными и редко заканчиваются серьезными отношениями и браком, особенно если один или оба участника этого романа уже состоят в браке.
Роман в формате «начальник - подчиненная» - наиболее распространенный и бесперспективный вариант любовных отношений. Крайне редко такие отношения заканчиваются браком. И очень часто после разрыва отношений подчиненной приходится увольняться.
Прежде, чем вступать в такую бесперспективную связь, необходимо хорошо подумать и осознать все минусы этих отношений, а также возможные неприятности, которые они могут повлечь за собой. Во-первых, начальник в большинстве случаев женат, и если его жена узнает, она мало того, что не смирится с тем фактом, что у нее есть соперница, но может и усложнить этой сопернице жизнь. Во-вторых, если внимание начальника переключится на другую сотрудницу, тогда первая дама может неожиданно попасть под сокращение. В-третьих, подчиненная, которая крутит роман с начальником, станет жертвой сплетен и осуждений, если эти запретные отношения станут достоянием офисной общественности. А разрыв отношений может повлечь за собой крах карьеры для подчиненной.
Для начальника тоже есть свои минусы в этой ситуации. Если он закрутит роман с подчиненной, он никогда не сможет быть полностью уверен в искренности ее чувств, и иногда у него будет всплывать мысль, что подчиненная просто хочет продвинуться по карьерной лестнице.
Бывает и наоборот - отношения в формате «начальница - подчиненный». В таких отношениях тоже много подводных камней. Женщина будет подозревать, что, возможно, мужчина ее использует для своих целей. Начальница может потерять авторитет. И, конечно, опять же существует угроза для карьеры.
Также часто встречаются служебные романы между сослуживцами. Здесь немного все проще, так как романтическая связь возникает среди равных. Но и здесь не обходится без проблем. Во-первых, может пострадать рабочий процесс. Во-вторых, такие отношения часто осуждает начальство, если о романе становится известно. От того, как начальство отреагирует на известие о вашем служебном романе, зависит и ваша карьера, и карьера вашего партнера.
Даже ваши сослуживцы не упустят возможности посудачить и посплетничать о вас, осудить вас, особенно, когда каждый из вас состоит в браке. Сослуживцы может и не будут «выносить сор из избы» (хотя люди бывают разные), но то, что вы и каждая деталь ваших отношений будет темой для досужих разговоров и сплетен, это однозначно, ведь все на виду. Ну и, конечно, вас будут осуждать. Ведь, по сути, у вас не просто служебный роман двух свободных людей, вы - любовники, ведь существует еще и законные половинки, которых обманывают, которым изменяют. Большинство же служебных романов рано или поздно становятся достоянием общественности, даже если вы эти отношения усиленно пытаетесь скрыть.
Помимо этого в коллективе не всегда, но иногда может найтись какой-нибудь моралист или просто недоброжелатель, который сочтет своим долгом сообщить о запретном служебном романе законной жене или мужу.
Существуют и другие недостатки таких связей. Если вы расстанетесь не самым лучшим образом, вам обоим будет тяжело и придется платить спокойствием. Например, вы расстались со скандалом. Каково это будет видеть друг друга всю рабочую неделю, каждый день часов по 8, видеть злобу в глазах друг друга? А иногда бывшая пассия может также начать мстить за что-то, сплетничать про вас, распускать слухи, стараться загубить вашу карьеру и так далее. Скандалы, интриги, слухи, неприятности, список можно продолжать и дальше. И вам будет тяжело, и начальству это вряд ли понравится.
Некоторые даже предпочитают уволиться, когда начинаются такие проблемы с бывшими любовниками. Уж лучше сохранить репутацию, получить хорошую рекомендацию и найти себе другую достойную работу, чем ждать, пока обстановка накалится до предела. Скандальное поведение и нарушение рабочей дисциплины очень подорвет вашу репутацию в глазах начальства и сослуживцев, да и рекомендации тогда уж могут быть не очень хорошие. Зачем такие проблемы? Служебный роман - отношения близкие к неврозу. А какая при этом может быть работа? Редко человек может успешно сочетать и служебный роман, и высокую производительность труда.
Если вы оба несвободные люди, зачем вам эти сложности? Проблемы будут и на работе, и в семье, и в личной жизни. Даже если соблазн велик, лучше удержаться, не ходить по лезвию ножа, не стоит рисковать семьей и работой, ведь разоблачение вполне реально. И, как уже было сказано, чаще всего служебные романы заканчиваются расставанием, а не серьезными отношениями и свадьбой. Безопаснее отказаться от этой бесперспективной связи. Зачем создавать себе сложности там, где вы проводите часов по 8 в день?
Всего этого можно избежать, если не искать приключений, а корректно и профессионально вести себя на работе, не позволять эмоциям и мимолетным желаниям завладеть вашим разумом и здравым смыслом. Нужно думать о последствиях.
К тому же, когда служебный роман и все вызванные им неприятности позади, большинство людей жалеет о том, что вообще начали «крутить шашни» на рабочем месте.
Мы оба несвободны, назревает служебный роман... Как быть? Будьте разумны, взвешивайте «за» и «против», думайте о том, какие проблемы могут возникнуть из-за любовной связи на работе, а также о боли, которую можно таким образом причинить близким людям. Будьте счастливы!
Служебный роман - противоречивый феномен корпоративной жизни. Искоренить это явление запретами и штрафами нельзя. При этом нередко внезапное счастье сотрудников мешает им работать эффективно и становится головной болью для руководства. О том, как в таких случаях прийти к всеобщей любви и взаимопониманию, - в нашем материале.
О том, стоит ли увлекаться своими сослуживцами и заводить служебные романы - дискутировать можно долго, но в данном материале речь пойдет не о плюсах и минусах любовных маневров на работе, а о том, как на эти эмоциональные «финты» реагировать начальству. В большинстве отечественных компаний на эту проблему смотрят сквозь пальцы - попытки каким-то образом регламентировать межличностные отношения персонала предпринимают единицы организаций, что, впрочем, не спасает ни их, ни более мелкие компании от последствий этих ситуаций.
Люди встречаются, люди влюбляются, женятся… Однако применив эту аксиому к офисной среде нередко можно получить весьма взрывоопасную субстанцию, способную причинить вред как самим «носителям заряда», так и руководству их компаний. Избежать этого нереально. В конце концов, работа - это место, где многие люди проводят более трети жизни, поэтому неудивительно, что в один прекрасный день сослуживец покажется его соседке по столу немного симпатичнее, обаятельнее и привлекательнее, чем обычно. При этом степень возникшего «романтизма» нередко прямо пропорциональна силе головной боли, которую испытывает начальство, наблюдая за новоиспеченной парой.
И что, казалось бы, в этом плохого? Ну, нашли два одиночества друг друга в офисе, - чем не повод для благословения коллегами и начальством на долгую счастливую жизнь? Тем более, что оба взрослые люди и не нуждаются в советах окружающих. Однако именно в период сильной влюбленности и любовных переживаний люди словно теряют человеческий облик, перестают вести себя как взрослые и могут «выкидывать» совершенно неожиданные номера, которые в ряде случаев могут обернуться для компании неприятностями. Как известно, основная проблема заключается в том, что пары, нашедшие друг друга в офисе, начинают активно смешивать личную жизнь и профессиональные обязанности.
Не желая страдать из-за последствий любовного легкомыслия сотрудников, ряд компаний, среди которых есть и российские, выступают против служебных романов, некоторые даже вводят запрет на найм женатых пар.
Вот лишь некоторые из рисков, которые компании таким образом пытаются минимизировать:
- Смогут ли влюбленные успешно разделять личную жизнь и профессиональные обязанности? Как отразится на работе их размолвка или развод - не начнут ли стороны параллельно с разделом имущества делить еще, например, и клиентов? Смогут ли они, будучи в ссоре, эффективно работать вместе? Не будут ли склонять коллег занять одну из сторон?
- Еще одна проблема - вопрос о фаворитизме. В случае, если стрела Купидона поразила руководителя и подчиненного, будет ли более высокопоставленная половина объективной при делегировании обязанностей и распределении нагрузки? Будет ли подопечный иметь такие же полномочия и равное влияние на своего босса, как и другие работники? Будут ли преобладать решения, сделанные на основе персональных отношений, или же победят личные заслуги и идеи? Придет ли более высокостатусный партнер на выручку подчиненной половине, если у той возникнут проблемы с написанием отчета или действиями в экстренной ситуации?
- Еще один весьма чувствительный и для компании и для пары момент касается вопроса о разглашении коммерческий тайны и другой информации секретного характера. У влюбленных, как известно, нет секретов друг от друга. И компании это выгодно меньше всего.
- Важен и еще один нюанс. Считают ли другие работники, что из-за наличия особых отношений пара автоматически получает статус «неприкасаемой» и поэтому не может стать объектом жалобы или критики? Если это действительно так, то многие вопросы, нуждающиеся в проработке, будут умалчиваться и оставаться без должного внимания, что чревато не только неэффективной работой, но и появлением в коллективе дискомфорта.
При этом небольшие компании в этих случаях оказываются в более трудном положении, нежели крупные корпорации. Замаскировать отношения в последних гораздо проще, особенно если пара работает в разных департаментах, а вот в небольших организациях служебные романы нередко превращается в настоящее шоу, за развитием событий которого с интересом следит весь коллектив. Поэтому одной из главных проблем при возникновении нового романа на рабочем месте является неуместное проявление чувств и, как следствие, исчезновение рабочей атмосферы.
Определить, какой именно должна быть политика компаний в этом отношении, нелегко. При подготовке такого кодекса следует помнить о следующих моментах:
· Необходимо сразу определить границы дозволенного - какие отношения в компании будут считаться приемлемыми, а какие - нет.
· Необходимо четко определить, какие действия будут ожидать тех, кто нарушит правила - перевод в другой отдел, понижение в должности, увольнение и прочие.
· Западные компании уделяют особое внимание защите своих сотрудников от сексуальных домогательств. Так, сотрудникам дается понять о нетерпимости компаний в отношении сексуальных домогательств, до них доносится информация о последствиях такого поведения - нередко в договор вносится соответствующий пункт. В ряде западных компаний для профилактики служебных романов и сексуального преследования проводятся специальные тренинги.
· При этом большое значение уделяется конфиденциальности информации личного характера о сотрудниках. Она не должна приноситься в жертву.
По мере интенсивного роста компании отслеживать подобные ситуации и работать «на опережение» руководитель не в состоянии. В российских компаниях этим никто специально не занимается, а, может быть, стоит?
Например, американцы не склонны пускать такие дела на самотек, поэтому в таких случаях руководители нередко работают в тесном контакте с HR-департаментом - это помогает предвидеть проблему заранее и создавать средства правовой защиты. А ряд американских компании вообще установил запрет на отношения между руководителями и их прямыми подчиненными.
Однако не смотря ни на какие запреты и правила отношения между работниками неизбежно возникнут. И будут развиваться. Поэтому знать о возможных осложнениях любовной лихорадки необходимо. Отсюда несколько основных приемов взаимодействия руководителя с теми, кто уже запутался в «сахарно-сиропной паутине»:
· Лучшая позиция для руководителя - наблюдать не вмешиваясь. Устанавливать правила, против таких пар, «по факту», бессмысленно. Это не будет иметь эффекта.
· Касаться этой темы следует только в случае, если роман отрицательно влияет на работу влюбленных и мешает работать другим сотрудникам.
· Будет лучше, если пара сама введет вас в курс дела относительно их отношений.
· Следует помнить, что роман между равностатусными сотрудниками и отношения между руководителем и подчиненным будут иметь разные последствия.
· Особого внимания заслуживает ситуация, когда роман вспыхнул между руководителем и подчиненным. Ряд экспертов считает, что во избежание проблем на рабочем месте и недовольства коллектива о таких ситуациях следует докладывать вышестоящему руководству.
· В таких случаях спрашивать стоит не с «провинившегося» подчиненного, а руководителя.
· Служебные романы, даже если они имеют счастливый финал, нередко заканчиваются увольнением пары или одного из партнеров - выдержать пристальное внимание коллег и руководства к личной жизни сможет далеко не каждый.
Наталья Климова, психолог:
На Западе, так же как и у нас, служебные романы не приветствуются. Уж слишком активно окружающие это обсуждают. Такие ситуации плохо сказываются на обстановке в коллективе и на людях, которые в него вовлечены. Я знаю случаи, когда из-за служебного романа люди были вынуждены покинуть компанию и продолжить отношения за ее пределами. Окружающие так или иначе дают понять влюбленным, что за ними наблюдают. Кроме того, в этой ситуации смешиваются два понятия - личная жизнь и работа, на коллектив это влияет плохо, а это не приемлемо.
Если у компании нет соответствующего внутреннего кодекса, то руководитель будет руководствоваться только морально-этическими нормами. Как правило, если роман не вредит работе, то начальство не вмешивается.
Есть ли смысл запрещать такие отношения? В трудовом договоре такой запрет прописать нельзя. Определенные ограничения можно обозначить в кодексе организации и дать ознакомиться персоналу или соискателям. Если опыт работы с такими проблемными ситуациями у компании уже есть, то руководитель акцентирует на этом внимание. А уволить на основании того, что у человека на работе роман, нельзя. Нужны другие причины.
Материал на основе статьи Office Romance из издания Inc. , статьи из издания Entrepreneur подготовила Ольга Бедарева , E- xecutive
Соблюсти, и увидеть в Его глазах восторг от твоего внешнего вида. Ты – о ужас!!! – перестала опаздывать. Целых два года ты вбегала в кабинет, на ходу сочиняя истории про сломавшийся будильник, затопивших тебя соседей и бабушку, которую срочно пришлось переводить через дорогу. А теперь присутствуешь на рабочем месте за пятнадцать минут до начала рабочего дня. Коллеги удивляются: откуда такие перемены? Но ты лишь загадочно улыбаешься. Просто пару месяцев назад у тебя появился новый босс.
Казалось бы, сплошные плюсы. Но... служебный роман – сама по себе вещь непростая, а отношения с начальником таят в себе еще больше подводных камней. Попробуем разобраться, с какими самыми распространенными проблемами ты можешь столкнуться.
Роман с начальником. Проблема первая – нет взаимности
«Мы выбираем, нас выбирают, как это часто не совпадает» - пела героиня Светланы Крючковой в «Большой перемене». Проблема невзаимности остро строит в любых отношениях, и пары «начальник – подчиненная» – не исключение. Ты таешь от одного его взгляда, а он и не думает о тебе. Ты в своих фантазиях уже занялась с ним всем, чем только можно, а он воспринимает тебя исключительно как коллегу по работе. Ситуация может осложниться еще и тем фактом, что твой начальник намеренно будет держать дистанцию, так как в иерархии мужских ценностей работа занимает место на порядок выше личных отношений.
Наталья, 24 года: «Мой начальник, Андрей – импозантный и интересный мужчина 36 лет. Целеустремленный, умный, с отличным вкусом – в общем, просто идеал. После нескольких месяцев совместной работы, я осознала, что он занял все мои мысли. Но Андрей упорно игнорировал все попытки флирта, не реагировал на маленькие женские уловки и всеми силами сохранял дистанцию. Хотя мне казалось, что я ему интересна. Я так и не смогла сломать эту стену. Думаю, проблема в том, что у него был какой-то блок в голове: крутить роман с подчиненной – неправильно».
В принципе, влюбленность в начальника – вещь скорее положительная, чем отрицательная. Как и любая влюбленность, даже если с его стороны нет никакой взаимности. Если эти чувства дают тебе сил, поднимают настроение, способствуют творчеству – это только плюс. Ты замечала, что, будучи влюбленной, притягиваешь мужчин как магнит? В этом нет ничего удивительного. Влюбленная женщина всегда излучает флюиды счастья, что не может остаться незамеченным. И, возможно, среди тех, кто попадет под действие твоих чар, окажется твоя вторая половина. А платоническая любовь к боссу и ваш несостоявшийся роман останется в твоем сознании светлым воспоминанием.
Другой вопрос – когда твои чувства накалены до предела, а избранник холоден, словно айсберг в океане. Ты уже перепробовала все известные заинтересовать его, но ничего не добилась. По ночам ты рыдаешь в подушку и не знаешь, что делать дальше. В таком случае нужно либо что-то менять в себе, либо, если и это не получается, – менять работу. Так как забыть человека, которого ты вынуждена видеть ежедневно, гораздо сложнее.
Роман с начальником. Проблема вторая - негатив со стороны коллег
Впрочем, если тебе повезло и ваша с шефом симпатия взаимна, будь готова, что, заметив ваш друг к другу интерес, коллектив ополчится против тебя. Особенно вероятен такой расклад, если коллектив женский.
Ольга, 27 лет: «Когда к нам в отдел пришел новый начальник, Олег, у нас сразу возникла симпатия. Он старше меня всего на 4 года, у нас много общих интересов, ко многим вещам мы относимся похожим образом. Я редко встречала людей, с которыми мне было бы так легко! Мы начали общаться вне работы – иногда ходили в кино, на концерты. Временами обедали вместе. Еще до момента, как мы стали встречаться, я начала ощущать негатив со стороны девушек-коллег. Несмотря на то, что мы с Олегом не афишировали наше общение, они, видимо, почувствовали, что между нами что-то назревает. Люди, которых еще вчера я считала почти подругами, практически перестали контактировать со мной. Мне было довольно тяжело находиться в такой атмосфере, и я приняла решение уволиться, поскольку жертвовать отношениями с возлюбленным ради коллектива я не была готова».
Тут играют роль несколько факторов. Первый – банальная женская ревность. Даже если твои коллеги вполне счастливы в замужестве, тот факт, что начальник выбрал из всех тебя, не даст им покоя. Такова женская сущность (или, как говорила одна моя знакомая – «женская сучность»). Второй фактор – твоему окружению будет казаться, что, благодаря роману с начальником , ты находишься на особом положении. И пусть на самом деле твой возлюбленный требует с тебя больше, чем с остальных, но женский принцип «против кого дружим?» в случае вашего романа с боссом приобретает особую актуальность.
Роман с начальником. Проблема третья - он начальник даже дома
Тот, кто еще вчера был твоим начальником, сегодня твой бойфренд? Но вот незадача: он считает тебя своей подчиненной не только на рабочем месте, но и дома. Такие случаи тоже не редкость.
Катя, 26 лет: «Мы познакомились с Даниилом, когда я работала администратором магазина, а он – директором. Стали встречаться, а после и жить вместе. Сколько я не пыталась объяснить ему, что работа – это одно, а личные отношения – совсем другое, в семье он по-прежнему вел себя со мной, как начальник с подчиненной. В итоге из-за этого мы расстались».
Люди, длительное время занимающие руководящую должность, зачастую привыкают к определенному стилю общения. Хорошо, если твой партнер умеет отделять личное от профессионального. А если нет? Попробуй поговорить с ним, объяснить, что тебя не устраивает такое положение дел. Будь предельно откровенна, расскажи, что такое отношение к себе за пределами тебя обижает. Человек, который тебя действительно ценит, обязательно прислушается.
Роман с начальником. Проблема четвертая - любовь или работа?
Как уже понятно, в большинстве случаев отношений с боссом , ты по тем или иным причинам столкнешься с выбором – либо чувства, либо работа. Прежде чем завести , расставь для себя приоритеты. Если на данном этапе профессиональное развитие в этой организации для тебя важнее, о служебном романе лучше сразу забыть. Но если ты понимаешь, что этот мужчина для тебя настолько значим, что ты готова пожертвовать карьерой ради ваших отношений – смело делай шаг.
Марина, 31 год: «Я устроилась на работу помощником руководителя отдела продаж. С начальником, Максимом, у нас с самого начала сложились неплохие отношения, но ни о какой и речи не шло. К тому же, он был женат. Чувства вспыхнули примерно через полгода совместной работы. Как ни банально, после новогоднего корпоратива. Мы протанцевали весь вечер, а после я поняла, что это не просто симпатия. Я влюбилась в своего босса ! Максим рассказал мне, что с женой они уже давно не живут вместе, только формально еще остаются супругами. После полугода наших отношений он подал на развод, а еще через несколько месяцев предложил мне выйти за него замуж. Мы уже вместе несколько лет, и счастливы! Правда, с работы пришлось уволиться. Но я ни капли не жалею».
Отыскать свою вторую половину мечтает каждый, но никто не знает, где и при каких обстоятельствах произойдет встреча. И, вполне возможно, что тот мужчина, который по воле случая оказался твоим боссом, и есть ... А история о том, как стены офиса соединили два любящих сердца, станет вашей семейной легендой.
Елена Яркова
Женский журнал JustLady
Статья предназначена мужчинам, у которых намечается роман с начальницей. Очень коротко рассмотрим, во что это может вылиться для вас.
Ты чувствуешь, что внутри зарождается чувство к твоей непосредственной начальнице? Или ты решил «разыграть» такое чувство перед ней, чтобы достичь неких своих корыстных целей (повышения по службе, увеличения оклада или еще чего-то там приятного в материальном плане).
Для начала честно скажи самому себе-«А я ей вообще-то нужен? Как мужчина?» Дело в том, что женщины, а тем более женщины наделенные некоторой властью, мыслят более рационально, чем мужчины. Она 10 раз подумает, нужен ли ей новый поклонник, стоящий ниже нее на служебной лестнице.
Зачем ей кавалер, сильно уступающий по финансовым возможностям, если вокруг полно ухажеров ее уровня достатка и социального положения? К тому же леди-босс обычно легко просчитывает возможные последствия развития ситуаций на несколько шагов вперед и отлично понимает, во что может вылиться ее роман с подчиненным.
Готов ли ты преодолеть все эти препятствия и влюбить в себя эту женщину?
Если тебя все это не останавливает, посмотри, чем может закончиться твой роман с начальницей.
Плюсы
Если ты потерял голову от дамы, которая значительно старше тебя, то ей, безусловно, польстит такая страсть от молодого человека. На время вашего романа ты гарантировано защищен от попадания в список сотрудников, увольняемых по сокращению штатов. Ты будешь получать более выгодные в финансовом отношении задания по службе, возможны внеочередные премии и отпуск в удобное время. То есть ощутимые приятные бонусы в твоей работе.
На этом «приятности» заканчиваются.
Теперь о минусах, которые напрочь перечеркивают все плюсы таких отношений.
Минусы
Роман с начальницей НИКОГДА не заканчивается браком (только в кино). Она не будет менять устоявшийся образ жизни и ее вполне устраивает роль любовницы своего подчиненного, не более того. А такая роль увы, не вечна. И когда ты перестанешь быть ее фаворитом, падение с «Олимпа» будет сокрушительным. Хорошо, если ты сохранишь свое место на фирме- как правило своих «бывших» начальницы с легкостью увольняют, каким бы незаменимым такой сотрудник не был. «С глаз долой- из сердца вон!»
На время своего романа ты обязательно станешь объектом пристального внимания коллег мужского и женского пола. Насмешки, слухи, сплетни, интриги — это не весь перечень из того «букета», с которым тебе придеться иметь дело. Ярлык «Альфонс» или «Жиголо» на тебя навесят быстро, а вот снимать его тебе придется очень и очень долго (если вообще получиться снять).
Если вдруг ты охладеешь к даме, а у нее чувства будут еще пылать, ты вообще рискуешь потерять не только место на фирме, но и загубить свою репутацию, как специалист. Оскорбленной барышне ничего не стоит связаться со своими коллегами- начальниками на других фирмах и так очернить тебя, что ты сможешь получить у них разве что должность ночного уборщика..Если тебя вообще пустят на порог.
Вывод
Вот и подумай теперь, стоит ли непродолжительный (он в любом случае когда-то закончится) роман с начальницей таких жертв с твоей стороны? Ты готов рискнуть карьерой ради временных выгод? Не лучше ли обратить свой взор на сотрудниц, стоящих на одной ступени карьерной лестнице с тобой и начать необременительные отношения с ними, если уж приспичило заводить романы с коллегами.
А если твоя цель- знакомство с богатой женщиной, регистрируйся на , они там есть и у тебя будет больше шансов осуществить свою мечту, нежели в обычной обстановке.
Решать в любом случае тебе, так что думай.
В конце, как всегда, немного юмора:
Чем хорош роман на работе с подчиненным? Вы видитесь каждый день на работе, в обеденное время можете устраивать небольшое свидание в кафе неподалеку. В общем, плюсы таких отношений есть. Однако есть и минусы, причем довольно серьезные, которые могут превратить вашу жизнь в сущий кошмар. Подводные камни романа с подчиненным .
Служебные романы не приветствуются
Романтические отношения на рабочем месте никогда не приветствовались и не приветствуются . И чем крупнее, чем солиднее ваша компания, тем более суровую политику она ведет. Кроме того, вас как начальника могут обвинить в фаворитизме. И это не пустые слова, ибо в худшем случае дело может дойти до официальной жалобы, за которой обязательно последуют разбирательства. Продолжать свои амурные игры на рабочем месте в такой ситуации практически невозможно, если вы, конечно, не боитесь, что вас понизят в должности или и вовсе уволят, чтобы не уронить имидж компании.
В центре всех сплетен
Будьте готовы к тому, что вы и ваш подчиненный тут же окажетесь в эпицентре всех горячих сплетен . Весь коллектив будет вас обсуждать, на вас будут бросать косые взгляды другие сотрудники, завидовать вашему избраннику. Да и кто не будет завидовать подчиненному, который находится в романтических отношениях со своей начальницей.
Сомнения
Вас могут одолевать сомнения по поводу вашего партнера, а вернее его целей . А вдруг он решил закрутить с вами роман, чтобы продвинуться вверх по карьерной лестнице, а вдруг его чувства – подделка? Такие сомнения будут лишь добавлять вам головной боли, а избавиться от них будет не так-то просто.
В случае разрыва
Если ваши отношения закончатся, остается надеяться на то, что вы оба не злопамятны. Иначе одна бывшая половинка может начать мстить другой, превратив ее жизнь в настоящий кошмар. Дело может даже дойти до шантажа, и это уже очень и очень серьезная проблема.
Конечно, каждая женщина имеет право на слабость, даже если речь идет о женщине-начальнике. Просто старайтесь не растерять остатки самообладания и здравого смысла . Не помешает и здоровый цинизм. Хотя у бизнес-леди эти качества должны быть, по идее, в избытке.
