Какими льготами пользуются матери одиночки. Трудовой кодекс для матерей одиночек. К образовательным льготам относятся

Практически 30% населения имеют данный статус. И это говорит о том, что желание получать пособие достаточно велико.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Ведь как показывает практика, каждая вторая женщина специально желает получить статус для приобретения различного плана.

Что это такое?

Если в ЗАГСе не прослеживается совместного заявления родителей об установлении отцовства, то здесь также женщина получает данный статус.

Как правило, при регистрации ребенка в местном ЗАГСе в книге записей определяется фамилия матери, имя и отчество ребенка. Последнее может записываться со слов матери, даже если отец отказывается от ребенка. Возможно и то, что в графе «отец» будет стоять прочерк или выдуманное имя.

После получения свидетельства о рождении дополнительно выдается – форма 25.

Статус подтверждается, если женщина с малышом, у которого в официальном варианте нет отца.

Не могут рассчитывать на такой статус женщины, которые просто воспитывают малыша без мужа. И не важно проживает ли он с семьей, выполняет ли свои обязательства.

В этом случае такие женщины вправе привлечь отца к выполнению обязательств по оплате алиментов, возможно даже в судебном порядке.

При этом женщина может состоять в официальном браке и быть матерью–одиночкой, если в документе проставлен прочерк в графе отца. Даже если она выходит замуж за другого человека, данный статус не изменяется.

Если новый супруг усыновляет или удочеряет ребенка, тогда с женщины снимается данный статус и она лишается льгот.

В каждом регионе существуют дополнительные пособия для такого контингента граждан. Существует не только региональная помощь, но и федеральная, в том числе различные детские пособия и трудовые льготы.

Дополнительно матери–одиночки вправе рассчитывать на аналогичные выплаты от государства обычным семьям.

По статистике практически 30% женщин относят себя к статусу матерей-одиночек. Кто–то принимает самостоятельно решение родить ребенка для себя, а многие просто не видят перспективы отношения с конкретным мужчиной.

Иногда биологический отец самостоятельно отказывается от отцовства и его заставить признать ребенка своим практически невозможно. Часто такое происходит по нежеланию как самого отца, так и его родителей.

Иногда женщины сознательно идут на признания себя единственным родителем, чтобы получить дополнительную финансовую поддержку со стороны государства.

Не в зависимости от того, является ли супруг биологическим отцом или нет, он вписывается в свидетельство о рождении по закону. Даже если у женщины новый гражданский муж, отцом будет бывший супруг.

Для минимизации такого риска лучше оформить официально отношения или письменно заявить гражданскому мужу о своих намерениях. Для этого подается соответствующее заявление в органы ЗАГС.

При разводе в срок менее 300 дней также записывают бывшего супруга отцом ребенка, даже если женщина проживает в гражданском браке с другим мужчиной.

При этом, бывший супруг вправе оспорить такое действие в судебном порядке или оспорить решение о ребенке. Вероятность положительного ответа судебной инстанции очень велика.

Главное условие для получения статуса – судебное решение или подтверждение документально данного факта. Статус подтверждается специальным документом – справкой по форме №25.

Законодательная база

Регламентируют вопрос такого характера несколько правовых актов:

• Постановление Пленума Верховного суда №1 от 1 января 2019 года – оговаривает трудовые отношения с гражданами, имеющими данный статус.
• Постановление Пленума ВС №81 от 1995 года – оговаривает все денежные компенсации и пособия по данному статусу.
• Постановление Пленума Верховного суда №1012Н от 2009 года – порядок назначения и возможность получения пособия.
• Постановление Пленума Верховного суда № 4218–1 от декабря 1992 года – оговаривает вопросы, связанные с жилищным вопросом матерей–одиночек.
• ТК Российской Федерации ст.74, 77, 79, 261 – оговаривает все взаимоотношения работодателей и матерей–одиночек.

Какие льготы положены женщине от государства?

Необходимо помнить, что каждая женщина в таком статусе должна получать повышенные и надбавки к стандартным пособиям.

В частности, государство должно выплачивать дополнительную сумму к стандартному вычету в соответствии с действующим законодательством.

Дополнительно есть ежегодная материальная помощь в сумме 300 рублей. Эта сумма небольшая, но выдается на ежегодной основе.

Дополнительно существуют определенные льготы. Уволить мать–одиночку никто не вправе вне зависимости от правовой формы. Но это условие распространяется только на сокращение.

При ликвидации компании она выплачивает компенсацию. В остальных случаях за женщиной остается рабочее место до тех пор, пока ребенку не исполниться 14 лет.

При ликвидации предприятия, организация должна найти данному человеку новую работу, при этом сохранить должность и специализацию.

Если мать–одиночка работает по контракту, то по истечению его необходимо трудоустроить человека в соответствии с правилами. Пока будет поиск подходящего места, нужно выплачивать такому сотруднику заработную плату. Но такое условие распространяется на период, не превышающий квартала.

Дополнительно, при уходе матери–одиночки на больничный по уходу за ребенком выплачивается 100% размер.

На весь период распространяется только при воспитании малыша до 7 лет. В остальных случаях оплачивается первые 15 дней. Дополнительно таким гражданкам полагается дополнительный отдых – 2 недели за ее счет. При этом получить она его может в любой период времени.

Часто женщины просто присоединяют его к основному отпуску. Но допускается воспользоваться им отдельно. Главное заблаговременно предупредить свое начальство. Лучше это сделать за две недели.

Никакой работодатель не вправе отказать такому человеку в трудоустройстве. Женщина имеет первоочередное право на вакантное место.

При отказе работодателя он должен это аргументировать письменно. Такой документ является основанием для оспаривания в судебном порядке.

Помощь матерям-одиночкам

Существует также дополнительная помощь такому статусу, что позволяет матерям–одиночкам воспользоваться всеми льготами в полном объеме.

Социальная

Социальная помощь – это возможность получения дополнительных льгот и поощрений. Например:

• Если человеку необходима недвижимость, то статус позволяет быть в списке первоочередников.
• При воспитании ребенка самостоятельно, женщина вправе устроить ребенка в любое дошкольное и школьное учреждение, при этом все расходы по пребыванию там ребенка несет на себе государство, исключение –частные организации.
• При воспитании ребенка школьного возраста, предоставляется бесплатное питание в столовой, бесплатные учебники. Но, как правило, данный факт решает руководитель или директор школьного учреждения.
• Мать–одиночка вправе воспользоваться льготой по приобретению лекарственных препаратов со скидкой в 50%. Как правило, такой шанс распространяется только на дешевые препараты. Но в некоторых случаях можно встретить и скидку на дорогие товары.
• Возможно воспользоваться льготой на бесплатное посещение массажного кабинета. Полная семья вправе рассчитывать на 50-%-ую скидку.
• Также положена бесплатная путевка в санаторий как минимум один раз в год. Возможно предоставление места в лагерь. Предоставляется она бесплатно или с незначительной оплатой.

Материальная

Мать – одиночка получает стандартные , что и обычная женщина. Но дополнительно получает надбавку по пособию по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Для уточнения размеров необходимо обратиться в социальную защиту по месту регистрации.

Она оказывается человеку, который нуждается в дополнительной защите правительством. Часто обращение происходит именно такого контингента.

Возможно предоставление единовременной выплаты. Зависит все от заявления в конкретном регионе страны.

В соответствии с действующим законодательством, такие граждане ограничиваются соц. услугами и специальными акциями. Имеется только повышенная выплата за отпуск по уходу за ребенком до полутора лет.

Попавшим в трудную ситуацию

Помощь матерям одиночкам от государства в 2019 году осуществляется и в виде «пособия для граждан, попавших в трудную ситуацию». Оформляется в социальной защите по подтверждающим документам.

Выплата происходит в соответствии с региональными показателями.

Воспользоваться можно только единовременно после проверки информации.

Многодетным

Многодетным семьям предоставляются все те же выплаты, что и по одному ребенку.

Дополнительно предоставляется возможность получать пособия в размере, не превышающем 80% от среднего заработка одинокой матери.

С жильем

Каждая одинокая мать вправе рассчитывать на жилье, как малообеспеченная семья. Для этого подается заявление в соц.защиту и необходимо встать на очередь.

Такой контингент имеет первоочередное право на получение жилплощади, если они реально нуждаются в улучшении жизни.

Но очередь можно ждать всю жизнь, как показывает российская практика.

Региональная

Существуют еще и региональные выплаты многодетным семьям. Мать–одиночка, воспитывающая третьего и последующего ребенка, может рассчитывать на специальный материнский капитал, помимо федерального.

Размер его определяется, исходя из региона проживания.

Выплаты

Все пособия делятся на ежегодные и ежемесячные.

Ежегодные

Ежегодные представляют собой пособия следующего типа:

• пособие по беременности (единоразово) – 34520,55 рублей;
• пособие за постановку на учет в период до 12 нед. (единовременно) – 613.14 рублей;
• при рождении малыша – 16350,33 рублей;
• доплата ежегодно – 300 рублей.

Ежемесячные

Существуют также ежемесячные пособия:

• до полутора лет – 40% от средней зарплаты гражданки, минимум 3065,69 рублей;
• до трех лет – 50 рублей;
• до 18 лет – 150 рублей.

Как оформить?

Оформить можно соц помощь матерям одиночкам только в социальной службе, предоставив подтверждающие документы.

Если гражданка работающая, то необходимо обращаться по месту трудоустройства с соответствующим пакетом документов и заявлением.

Документы

Помощь матерям одиночкам осуществляют только при наличии подтверждающих статус документов.

Для получения необходимо предоставить:

• документ, удостоверяющий личность матери–одиночки;
• заявление соответствующего образца;
• свидетельство о рождении ребенка;
• иные подтверждающие документы;
• справка из банка о реквизитах, на которые будет перечисление денежных средств;
• справка по форме №25.

Возможно потребуется дополнительный пакет документов, если необходимо подтверждение трудоспособности или официальной работы.

Для этого необходимо изначально прийти по месту подачи заявления и уточнить полный пакет документов.

Сроки

В социальном праве и трудовом кодексе различно трактуется понятие мать одиночка. В большинстве случаев подразумевается женщина, которая воспитывает ребенка одна, и в графе отец стоит прочерк. Может быть указано ФИО отца со слов матери. Мать одиночка будет иметь право получать все виды помощи от государства, как и полная семья.

Но при этом имеются и дополнительные государственные льготы в 2019 году, для их получения следует оформить статус одинокой матери. Статистика указывает, что с каждым годом количество женщин, воспитывающий детей самостоятельно, только растет.

Юридически статус матери одиночки – это когда в свидетельстве о рождении малыша нет сведений об отце. Но по сути, это определение весьма расплывчато, поскольку во многих случаях такое решение принимает женщина. А это ущемляет права отца, который и хотел бы содержать и воспитывать ребенка, но имеет такой возможности. Тем не менее, кто же признается матерью одиночкой по закону? Что означает рождение ребенка вне брака и неустановленное отцовство?

Понятие «одиночка» применимо в случаях:

• Отсутствия совместного заявления обоих родителей в отдел записи гражданского состояния об установлении отцовства;
• Не имеется судебного решения по этому поводу.

Под определение мать одиночка подходит женщина, которая родила ребенка в браке или по истечении 300 дней после развода, но при этом отцовство оспорено в суде, имеется на это судебное решение, что мужчина не является законным отцом ребенка. В иных случаях женщина может взять ребенка на воспитание, и будет считаться, как имеющая статус одинокой матери.

Матерью, воспитывающей ребенка в одиночестве, можно считать только женщину, которая оформила удостоверение матери одиночки. Однако, в трудовом праве имеются более широки льготы для такой категории женщин, одинокой считается женщина, которая по разным причинам воспитывает ребенка без помощи второго родителя (недееспособность, смерть, расторжение брака, отсутствие совместного проживания).

При этом она может пользоваться преимуществами при организации трудового процесса. В отношении же социальных льгот такие параметры не действуют.

Как получить статус — оформление документов

Статус одиночки может получить не каждая мать, доказать свое право на получение свидетельства нужно, заполнив справку по специальной форме в ЗАГСе. Этот документ свидетельствует о том, что женщина является одинокой мамой.

Получить удостоверение может не каждая женщина. Чтобы доказать свое право на получение статуса, она должна заполнить справку по форме 25 ЗАГСа . Удостоверение является свидетельством того, что она является матерью, самостоятельно воспитывающей своих детей. В справке указываются данные на ребенка, именно этот документ – подтверждение статуса.

Все необходимые документы собираются и сдаются в органы социальной защиты населения, чтобы подтвердить статус. И только после этого на счет матери будут переводиться начисленные пособия. На руки женщине выдается удостоверение. На его основании гражданка РФ может получить субсидии на оплату коммунальных услуг, а также льготы в трудовых отношениях.

Оформление статуса одинокой мамы необходимо только в случае, если отца нет совсем. Если имеется супруг, и он платит алименты, то на помощь государства женщина с ребенком претендовать не может. Стать матерью одиночкой может также женщина опекун.

Категории, на которые статус не распространяется

В 2017 году по Российскому законодательству в РФ к категории матерей одиночек не могут быть отнесены следующие категории женщин:

• Неполная семья. Женщина, пережившая развод, не может получить статус одиночки, независимо от того, получает ли она алименты или нет;
• Если женщина родила малыша в период 300 дней после расторжения брака или смерти супруга. В этом случае вступает в силу Семейный кодекс, согласно которому отцом считается бывший супруг, независимо от того, является он биологическим отцом или нет;
• При наличие судебного решения на мужчину, отцовство которого установлено, или при установлении отцовства мужчиной в добровольном порядке. Независимо от того, проживают ли родители вместе или нет.

В остальных случаях, подходящих под закон, женщина имеет право на этот льготный статус, и должна интересоваться вопросами, где взять или получить удостоверение матери одиночки.

Привилегии и льготы

Следует уточнить, какие права имеет одинокая мать в трудовых отношениях. Права матери одиночки по трудовому кодексу РФ заключается в следующем:

• В случае сокращения штатов эта категория лиц имеет право остаться на работе, если ребенку не исполнилось 14 лет. При увольнении оно может быть признано незаконным, даже если ее квалификация не соответствует занимаемой должности. Также нельзя это сделать при смене руководящего состава предприятия;
• При ликвидации предприятия матери, в одиночку воспитывающей ребенка, обязаны предложить альтернативную должность. Ответственность за последующее трудоустройство несет администрация организации;
• Получение статуса влечет за собой право получать пособия по уходу за заболевшем ребенком, размер выплат зависит от трудового стажа при лечении в стационаре. При амбулаторном лечении это время оплачивается в полном размере первые 10 дней, затем в 50% размере;
• Женщина имеет право взять в любое время отпуск в размере 14 дней без сохранения заработной платы. По ее желанию, ей может быть установлен сокращенный неполный рабочий день до достижения ребенком 14 лет. Имеющую малыша до 5 лет маму нельзя привлекать к сверхурочным работам, выходу в ночное время, праздники и выходные;
• Льготы при трудоустройстве предусмотрены законами государства. Нет такого основания отказать в трудоустройстве женщине с ребенком, в этом случае необходимо предоставить обоснованный отказ;
• Налоговый вычет женщине, одной живущей с ребенком, устанавливается в двойном размере до достижения им 18 лет. Это значит, что она получает двойной вычет при расчете подоходного налога на каждого ребенка. Это право сохраняется до достижения детьми 24 летнего возраста, если они обучаются по очной форме в ВУЗе.

Имеются и другие виды помощи для матерей одиночек, которые стоит поинтересоваться в администрации каждого региона. Например, эти граждане имеют льготы по оплате детского сада, могут получать детское питание на молочной кухне бесплатно, приобретать ряд документов по сниженной стоимости.

Есть смысл получить статус, чтобы получать привилегии в первостепенном получении места в детском дошкольном учреждении, не платить за вывоз мусора до исполнения малышом 1,5 лет, бесплатно получать путевки в санатории и пользоваться услугами массажного кабинета при поликлинике.

Все это значит, что мать одиночка имеет больше возможностей бесплатно или по сниженной стоимости пользоваться различными благами, предоставляемыми государством. Также одинокая мать может участвовать в целевой программе Молодой семье – доступное жилье, если ее возраст не достиг 35 лет.

Отрицательные моменты статуса

Наряду с очевидными преимуществами этого статуса имеется много минусов. В нашей стране еще жив стереотип, что лучше пусть будет плохой отец, чем никакого. В связи с этим женщин, решивших растить ребенка в одиночку, многие осуждают. И у ребенка будут возникать вопросы, где его папа. Хотя формальное наличие отца мало спасет положение.

Кроме этого, существует еще масса недостатков статуса матери одиночки. И дело не только в том, что одной тяжело поднимать ребенка.

Женщина, родившая и воспитывающая малыша одна не может получать алименты . По той причине, что юридически она не имеет такого права, исключения составляют случаи, когда отец малыша признает отцовство добровольно. В будущем ребенок не будет иметь право на наследство от отца по закону. Он может наследовать имущество только если в его будет составлено завещание.

Есть смысл растить ребенка одной женщине, у которой с самого начала не складываются отношения с мужчиной. Отца ребенка в этом случае не имеет смысла привлекать к воспитанию малыша, иногда спокойнее делать это самостоятельно. Отказавшись от алиментов и возможности получить наследство в будущем, можно получить немало преимуществ, особенно когда мужчина отказывается признавать себя отцом.

Статус матери-одиночки в современном мире перестал шокировать молодых женщин. В связи с этим во всем мире количество женщин самостоятельно, без помощи мужчин воспитывающих детей, растет.

Многие из них сильно нуждаются и здесь им на помощь приходит государство, которое не только помогает материально (например. в , но и защищает интересы женщин во многих социальных сферах.

Но чтобы пользоваться этой помощью, следует изучить свои права.

Кто имеет право на статус матери-одиночки

Женщинам, воспитывающим детей без мужей, государство выплачивает пособие. Но, чтобы иметь возможность использовать их, следует знать свои права. В первую очередь рассмотрим, кого по закону относят к категории мать-одиночка . А именно, женщин:

• родивших младенца в браке или же по истечении 300 дней после расторжения брака, но не установивших отцовство;
• родивших, будучи не замужем;
• незамужних, взявших ребенка в детдоме;
• если отцовство ребенка не установлено как положено, это можно сделать и добровольно, и в судебном порядке;
• имеющих в документах ребенка запись об отце, но фактически отцовство установлено не было.

«Юристы советуют не вписывать имя отца в документы ребенка, если родители не имеют желания совместно его воспитывать. Это поможет в дальнейшем избежать многих проблем при оформлении официальных документов.»

У многих мам, при отсутствии супруга, возникают проблемы при оформлении документов, если они указывают имя отца в свидетельстве о рождении. Например, при пересечении границы нужно иметь разрешение отца, при прописке, при оформлении пособий и т.п. Поэтому следует хорошо подумать и решить: может быть лучше оставить графу отец пустой, если отец не участвует в судьбе ребенка?

Как правильно оформить бумаги на получение статуса мать-одиночка

Оформить документы следует по месту прописки в отделе соцзащиты. Срок обработки бумаг обычно 30 дней. Если женщина работает, то она подает бумаги в бухгалтерию на своем предприятии. В пакет документов входят:

1. заявление;
2. справка из ЗАГСа (форма 25) и свидетельство о рождении (если на момент подачи документов его выдали);
3. трудовая книжка матери;
4. паспорт;
5. справка о доходах (за 3 последних месяца).

Так выглядит образец формы №25

Следует помнить, что в случае смерти супруга или развода, женщина не попадает под категорию мать-одиночка. И не может претендовать на повышенные выплаты и дополнительные региональные пособия для матери, одной воспитывающей ребенка.

Что может дать статус матери одиночки

Женщине, оказавшейся в затруднительном положении в связи с отказом отца от ребенка, следует знать все тонкости статуса матери-одиночки.

Некоторые положительные стороны:

• получение небольших, но стабильных налоговых и трудовых льгот;
• некоторые преимущества при записи в садик и школу;
• не нужно иметь разрешение отца ребенка на некоторые действия, которые необходимо предпринять матери.

То есть разрешения отца не потребуется в следующих случаях:

1. при оформлении пособия как матери-одиночки, не надо справки о том, что отец не получал пособие;
2. не надо разрешения на выезд;
3. при прописке ребенка по адресу матери;
4. при получении различных пособий и справок;
5. при усыновлении детей новым папой;
6. практически нет шансов у отца отсудить ребенка;
7. отец не сможет в будущем заставить ребенка на основании родства содержать и ухаживать за ним, требовать алименты.

В нашей стране до сих пор многие осуждают женщин за желание завести ребенка без отца, за нежелание жить с отцом ребенка. Считается, что пусть плохой отец, но он есть.

Отрицательные стороны статуса одинокой мамы:

• женщина, у которой отец не признал ребенка, не имеет право на алименты. Но, так как многие мужчины стараются указывать доход минимальный, то рассчитывать на большую сумму алиментов не стоит;
• если отец не признал ребенка, то тот не сможет претендовать на наследство. Но, если отношения между ними хорошие, отсутствие признания отцовства не помешает отцу передать наследство ребенку;
• отсутствие отца в семье может стать тяжелым психологическим моментом в отношении между матерью и ребенком.

На какую помощь от государства может рассчитывать мать-одиночка в 2018 году

Пособия

Помимо обязательных выплат, матерям-одиночкам не положены никакие другие пособия. Но некоторые регионы используют свое право на самостоятельное решение в этом вопросе и назначают некоторую денежную помощь одиноким матерям. Кроме того, женщинам, воспитывающим детей без отца, упрощена сама процедура оформления пособия.

Пособие по беременности и родам

На подобные выплаты имеет право только ушедшая в работающая женщина или уволенная в связи с ликвидацией фирмы, подавшая в течение года заявление о постановке на учет в центр занятости. Другим мамам данные выплаты не положены, так как они являются, своего рода, компенсацией зарплаты, не полученной женщиной в период вынашивания ребенка и уходом за ним после рождения.

Денежные выплаты по БиР выплачиваются матерям:

• работающим в качестве гражданского персонала в воинских подразделениях России в иностранных государствах;
• проходящим военную службу по контракту.

Этой группе граждан необходимо предоставить заявление и справку из больницы, где врач обязан указать точный срок беременности. Выплачиваются эти пособия по месту работы, учебы, из Фонда соцстрахования по месту прописки или же службы.

Выплаты:

1. для тех, кто встал на учет в срок до 12 недель, положена доплата к пособию по беременности и родам. В 2017 году она равна 613,14 руб, а с начала февраля 2018 года - 632,76 рублей;
2. пособие по беременности и родам получают за фактическое время . Обычно этот срок наступает в 7 месяцев (30 недель) или же при преждевременных родах (22-30 недель). Но есть исключения, например, если ожидается рождение близнецов (28 недель), или для льготников (чернобыльцам - 27 недель). Пособие следует оформить в течение 6 месяцев.

Данные выплаты начисляют из расчета 100% от среднего дохода за последние 2 года работы (предшествующим беременности) умноженного на дни проведенных женщиной в декретном отпуске. Отпуск составляет:

• обычная беременность и роды – 70 дней до (при стандартной беременности) + 70 дней после = 140 дней общего отпуска;
• в случае осложнения во время родов к стандартному количеству дней до родов добавляем 86 дней после родов. Итого 156 дней отпуска;
• при рождении близнецов берется 84 дня до и после еще 110 дней. Итого 194 дня;
• при усыновлении детей (младенца до 3 месяцев), мать имеет право на отпуск с момента его усыновления. Для одного ребенка он составит – 70 дней, для близнецов – 110 дней.

Размер пособия в 2018 году при 140 днях отпуска не может быть меньше 43615,65 рублей и больше 282106,70 рублей.

Для получения требуется предоставить больничный из клиники и написать заявление. В некоторых случаях могут потребовать принести справку о доходах (182н), выписку из трудовой книжки. В случае сокращения с основного места работы, требуется принести справку из службы занятости. Также могут потребовать справку о неполучении пособия по месту постоянной прописки, если мама проживает в другом месте.

Различные регионы в дополнение к этим выплатам начисляют женщинам денежную помощь. Например, безработным, инвалидам 1 и 2 группы, выпускникам ВУЗов в Чувашии выплачивают 326 рублей за полный месяц беременности (начиная с 12 недели), в Волгограде малоимущая мать может получить 500 рублей в месяц во время беременности и т.д.

Единовременные выплаты для одинокой матери

При рождении детей

При рождении младенца мать получает от государства единовременную помощь в размере 16 873,54 рублей. В случае появления близнецов - на каждого ребенка отдельно. Но если родился мертвый младенец, выплата не производится.

Это пособие необходимо оформить в течение 6 месяцев после рождения детей в службе соцзащиты по месту проживания, в ФСС или на работе.

Требуется предоставить:

1. заявление;
2. справку из роддома;
3. пенсионное страховое свидетельство матери;
4. справку, удостоверяющую то, что мама и ребенок проживают вместе;
5. документ, удостоверяющий личность и его копия;
6. если мама работала, то выписку из ее трудовой книжки (где именно она работала в последний раз);
7. справка из соцзащиты, свидетельствующая о том, что подобная выплата не была выдана.

Кроме того, к единовременным относят пособие, выдаваемое при передаче ребенка в новую семью (при усыновлении). Взять ребенка может, и одинокая женщина до достижения им 18 лет. При этом она получает статус матери-одиночки. Пособие в 2018 году составляет 16873,54 рубля. Если хотят усыновить ребенка старше 7 лет, несколько детей (братьев, сестер) или же ребенка-инвалида, сумма будет 128927,58 рубля.

Помимо документов, перечисленных выше, следует приложить договор с органами опеки или же решение суда (но только вступившего в силу). Подавать данные не позже 6 месяцев.

Материнский капитал

Подобные выплаты положены, кроме прочих, и матерям-одиночкам, имеющим два и более ребенка. В 2018 году капитал составляет 453 026 рублей.

Документы предоставляют в пенсионный фонд (по месту регистрации матери). Помимо документов, предоставляемых при единовременной выплате, следует приложить заявление на сертификат и свидетельства о рождении остальных детей.

Сертификат можно использовать на:

• улучшение жилья. Купить квартиру или иной вид собственности для проживания, погасить кредит за жилье. Отремонтировать (с условием увеличения квадратуры) старое жилье или же построить новое. Возможна компенсация за строительство дома, долевое участие в строительстве и т.п.;
• на образование. Оплата проживания в общежитии. Оплата детского сада или услуг образовательного учреждения;
• накоплении пенсии матери;
• оплата социальной адаптации ребенка-инвалида (покупка технических средств или затраты на оплату услуг).

Потратить деньги можно (за исключением некоторых случаев) только по достижении ребенком 3 лет.

Ежемесячные выплаты матерям одиночкам

При рождении ребенка не все женщины способны выйти на работу. Причины у всех разные. В некоторых случаях мама тяжело перенесла роды, в других ребенок родился слабым или получил травмы в родах, в-третьих, усыновленный ребенок требует первое время много внимания и тепла от новой мамы и другие причины. Во всех случаях государством предусмотрены , способные материально поддержать мам.

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Это пособие имеют право получать как работающие мамы, ушедшие в , так и безработные. Отличаются только суммы начисления. Подают документы для начисления или же в . А именно:

1. заявление;
2. удостоверение личности;
3. свидетельство о рождении ребенка;
4. выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
5. копию приказа об увольнении с последнего места работы, указанного в выписке из трудовой книжки;
6. расчет пособия по беременности и родам, если выдавалось;
7. справку о составе семьи.

Размер выплаты зависит от дохода матери до беременности. Для безработных и не имеющих высокий доход матерей-одиночек размер пособия будет составлять 3163,79 рублей . Если детей больше, то сумма увеличивается до .

«Следует помнить, что в случае желания женщины выйти на работу до достижения ребенком 1,5 лет, она теряет право на получение ежемесячного пособия.»

Начисление начинается с момента окончания декретного отпуска. В случае, если прекращены права на дополнительные меры государственной поддержки у матери, правом материнского капитала могут воспользоваться дети (в равных долях) до достижения ими 23 лет.

Пособие по уходу за ребенком до 3 лет

К сожалению, до сих пор законодательство не внесло изменений в Закон и потому сейчас предусмотрена только . Она составляет всего 50 рублей в месяц.

Пособие на ребенка до 14 лет

С 2016 года , и матери-одиночки получили право на . Их выплачивают не чаще чем 1 раз в квартал. Это пособие, кроме прочих, может получить мать, воспитывающая ребенка одна, и не важно, есть у нее работа или нет. Подавать документы следует в отделение соцзащиты:

• заявление;
• паспорт;
• свидетельство о рождение детей (для опекунов документ, подтверждающий право опеки);
• справка о составе семьи;
• копия трудовой книжки и справку о доходах из налоговой за истекший год;
• в случае, если мама работает, справку о зарплате.

Размер пособия колеблется в зависимости от региона и составляет от 500 до 1300 рублей ежемесячно.

Пособие на ребенка (с 16 до 18 лет)

Эти выплаты обычно начисляют малоимущим семьям на детей, обучающимся на очном отделении, а также матерям-одиночкам. Пакет документов тот же, что и для получения выплат на детей до 14 лет. Размер пособия составляет от 150 до 1000 рублей ежемесячно.

Пособия детям-инвалидам

Помимо этого, матерям выплачивается до 18 лет в размере 5500 рублей ежемесячно . В этом случае к пакету документов требуется приложить справку о МСЭК, устанавливающую группу инвалидности. Выплаты производят только детям 1 группы инвалидности.

Справку следует обновлять каждые 3 года.

Пособия чернобыльцам

Необходимо учесть и выплаты, положенные матерям-одиночкам, проживающим в чернобыльской зоне. С 2016 года были приняты нововведения, относительно сроков проживания на такой территории. Так, устанавливается минимум проживания:

• для зон с особыми экономическими условиями – 4 года;
• для зоны проживания, в которой люди получают право на отселение – 3 года;
• для зон отселения – 1 год.

Женщины, проживающие на таких территориях, имеют право:

• получить дополнительные дни декретного отпуска (плюс 20 календарных дней);
• дополнительное денежное пособие, когда женщина встает на учет – 130 рублей;
• ежемесячно дети получают компенсацию на затраты по питанию:
• школьника – от 35 до 180 рублей;
• ребенка в детсаду – 180 рублей;
• за питание с молочной кухни, до 3-х лет. В размере 230 рублей в течение первого года и 200 рублей в последующие годы.
• ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, помимо обычных выплат матерям, 3000 рублей на одного ребенка до достижения им 1,5 лет и 6000 рублей до 3-х лет.

Прочие пособия и компенсации

И, конечно, стоит упомянуть о компенсации оплаты детских садов тем, кому посчастливилось в них попасть. Для этого помимо стандартного пакета документов следует приложить заявление на компенсацию, данные о расчетном счете в банке.

Следует помнить, что нельзя получить деньги и ими оплатить садик, так как это именно компенсация оплаты. Поэтому, сначала следует фактически оплатить услуги садика и только после этого получить на свой счет, карточку или же сберкнижку положенную сумму компенсации. Она зависит от количества детей в семье, фактической оплаты услуг садика, а также установленным льготам на данной территории.

Минимальный размер выплат составляет:

• на первого ребенка в семье -20%;
• на второго – 50% от фактически выплаченной суммы;
• на последующих детей – 70%.

В некоторых регионах позволено компенсировать и посещение частных садов. Однако, в связи с тем, что бюджет вряд ли сможет потянуть оплату даже 20% от стоимости частного сада, позволено брать к расчету компенсации сумму, равную средней оплате в государственном садике. Т.е. мама получит 20% и более (в зависимости от количества детей) от средней стоимости государственного садика. Посещение музыкальных, художественных и спортивных школ не подлежат компенсации, но в некоторых регионах предоставляют скидку до 30%.

Льготы матерям-одиночкам

Трудовое законодательство

Льготы, предоставляемые матерям-одиночкам на работе, выделяются для того, чтобы она могла больше времени уделять своему ребенку. Они могут быть предоставлены в натуральном и денежном виде.

В натуральном виде льготы представляют собой некоторые послабления в графике работы и условиях труда.

1. Женщина, имеющая ребенка, не достигшего 5-ти лет, может отказаться работать в ночное время (с 22 часов ночи и до 6 часов утра). Но только, если она не принималась на должность с условием работать именно в это время суток.
2. Нельзя отправлять в командировки женщин, имеющих детей, не достигших возраста 3-х лет. А также привлекать к работам во сверхурочное время (кроме того, в праздничные и выходные дни). Но только в случае, если она сама не дала согласие на работу в данных условиях.
3. Мать-одиночка имеет право подать заявление с просьбой работать неполный рабочий день. Но только в случае, если ребенку еще не исполнилось 14 лет, а ребенку-инвалиду – 18 лет. По договоренности сторон возможно временное сокращение графика работы или же бессрочное.
4. Работодатель обязан предоставить (но только если это предусмотрено коллективным договором) 14 дней неоплаченного отпуска. Одинокая мама имеет право на него до достижения ребенком возраста 14 лет.
5. Для одиноких матерей, имеющих ребенка-инвалида, положено 4 дополнительных выходных, в месяц оплачиваемых работодателем. Они предоставляются в любые только ей удобные дни и не переносятся на следующий месяц.

Каждой матери, воспитывающей ребенка самостоятельно, следует знать свои права и уметь ими пользоваться. Это относиться и к сокращению по месту работы.

Увольнять мать-одиночку с ребенком до 14 лет категорически запрещено, а в случае ребенка-инвалида – до 18 лет. Но следует помнить, что нельзя злоупотреблять своим положением.

Случаи, когда могут уволить мать-одиночку единичны , но они есть и их следует знать. Так, например, подлежит увольнению мать-одиночка, в случае если:

• предприятие подлежит ликвидации;
• женщина периодически допускает невыполнение трудовых обязательств, особенно если есть документально подтвержденные взыскания;
• грубое нарушение обязанностей, даже однократное (кража, разглашение тайны, несчастный случай из-за нарушения ей правил охраны труда, неоправданный прогул и т.п.);
• при устройстве на работу были предоставлены бумаги, не соответствующие действительности;
• совершен аморальный поступок, который нельзя совместить с ее трудовыми обязанностями и прочие подобные проступки.

Однако, если женщина считает, что предъявленные ей обвинения не обоснованы, необходимо немедленно подавать в суд . Тогда мать-одиночка, в случае оправдания, может рассчитывать на восстановление на должность и компенсацию за дни вынужденного отсутствия на работе.

Налоговые льготы

Матерям-одиночкам предоставляется двойной налоговый вычет, т.е. сумма фактического заработка, получаемого на руки, увеличивается. Что такое налоговый вычет? При начислении зарплаты с нее удерживаются налоги, в том числе НДФЛ.

По закону сумма дохода, с которой удерживается этот налог, может быть уменьшена и, соответственно, увеличена сумма фактически полученной зарплаты. В 2017 году сумма, подлежащая вычету из облагаемого дохода для матерей- одиночек, воспитывающих детей до 18 лет, или до 24 лет в случае учебы на дневном отделении, составляет:

• на первых двух детей – 2800 рублей;
• на последующих – 6000 рублей;
• на ребенка-инвалида – 24000 рублей.

Но данная налоговая льгота действует только до тех пор, пока годовой доход матери не превысит 350 тысяч рублей. После чего НДФЛ будет взыматься в полном объеме.

Пакет документов тот же, что и при получении остальных льгот и пособий.

Прочие льготы

• Предоставляется право пользоваться бесплатно молочной кухней, пока ребенку не исполнится 2 года, и получение комплектов белья для младенца.
• Дети матерей, воспитывающих детей без мужа, имеют право на получение путевок в лагеря и санатории бесплатно.
• Возможность покупать лекарственные препараты с большой скидкой.
• Дети имеют право получать в школах бесплатное питание.
• Мать не выплачивает услуги уборки и вывоз мусора на детей до 1,5 лет.
• Детям в поликлинике обязаны делать массаж вне очереди и бесплатно.

«Оплата больничного (по болезни ребенка) производится в обычном порядке ФСС в зависимости от возраста ребенка. Никаких льгот в этом случае матери-одиночке не предусмотрено.»

Жилье для одиноких матерей

Женщина, имеющая статус одинокая, может претендовать на получение квартиры от государства бесплатно. Но на тех же основаниях, что и обычные семьи. Никаких особых условий, к сожалению, по получении бесплатного жилья матери, воспитывающие ребенка самостоятельно, не имеют.

Они могут воспользоваться несколькими вариантами получения квартиры:

1. . Она действует до 2020 года. В ней могут принять участие мамы, чей возраст еще не достиг 35 лет. По данной программе выдается денежная помощь в размере 35% от стоимости жилья. Она может быть потрачена на покупку, постройку жилья, погашение кредита или взнос за жилье. Но необходимо уточнять условия получения, так как они могут отличаться в различных регионах;
2. программа «Жилье для российской семьи». Позволяет оформить ипотеку на квартиру в новостройках. Жилье по таким программам называют «квартиры эконом-класса»;
3. взять ипотеку с пониженной процентной ставкой, т.е. ипотеку с господдержкой.

Исходя из практики, даже если получить все возможные субсидии, то не каждая одинокая мама способна будет купить собственное жилье. А получить бесплатное в нынешнее время не стоит даже надеется, даже не все многодетные семьи имеют собственное, положенное по закону о квадратных метрах жилье, что уж говорить об остальных.

Но если все-таки мать желает встать в очередь на получение жилплощади от государства, ей необходимо для начала подать заявление. Следует помнить, что у матери и у ребенка должно быть гражданство России. Если при проверке окажется, что у матери нет другого жилья, что она проживает на территории данного района строго установленное время, то ей будет позволено участвовать в программах по приобретению недвижимости.

Затем следует дождаться комиссии, которая проверит, в каких условиях проживает мать и ребенок. После чего необходимо набраться терпения и ждать, когда комиссия по жилищному вопросу вынесет свое решение. Лучше всего иногда приходить и уточнять, не принято ли решение по поводу именно вашего вопроса. Документ будет выдан в случае, если комиссия установит, что:

• жилплощадь не отвечает нормам на человека по территории данного района;
• наблюдаются антисанитарные условия жизни;
• семья проживает в коммунальной квартире;
• мать и ребенок проживают рядом с опасно больным человеком.

После получения разрешения комиссии необходимо встать в очередь на получение жилья.

Однако это еще не все. Женщина, воспитывающая ребенка одна, обязана иметь доход, позволяющий выплачивать кредит. Например, мать и один ребенок должны иметь доход не меньше 21 621 рублей . Кроме того, нужно приготовить деньги на первый взнос из личных сбережений.

Но даже если матери удастся получить все бумаги, не факт, что она получит ипотеку. Это происходит потому, что многие регионы сворачивают программы по жилью из-за кризиса.

Женщины, взявшие на себя храбрость воспитывать ребенка без участия отца, постоянно нуждаются в помощи. Много поддерживающих программ, финансовых и социальных, предусмотрено государством, но в связи с кризисом, много этих программ, выплат и льгот сокращается. Поэтому многим женщинам, самим приходится справляться с финансовыми трудностями.

Но не менее важно поменять отношение к матерям-одиночкам. Быть более терпимыми и понимающими, помнить, что в наше время достаточно тяжело растить ребенка без помощи отца. Поэтому следует помогать и защищать этих отважных женщин, продолжающих растить детей даже в таких нелегких условиях и при этом успевать развиваться и делать карьеру.

Матерью-одиночкой (одинокой матерью) признается женщина, родившая и воспитывающая ребенка, не состоящая в браке и если при регистрации ребенка в органах ЗАГС не было совместного заявления родителей об установлении отцовства.

В таком случае в книге записей рождений фамилия отца записывается по фамилии матери, а имя и отчество отца ребенка – по ее указанию. То есть, у ребенка матери-одиночки в свидетельстве о рождении в графе "отец" стоит прочерк, либо сведения об отце занесены с ее слов. При этом матери выдается справка по особой форме, подтверждающая статус матери-одиночки (форма №25).

В данном случае речь идет об одиноких матерях – женщине с ребенком, у которого официально нет отца , а не об одиноких женщинах – женщине с ребенком и без мужа . Если у ребенка есть официальный отец, то мать уже не одинокая, при этом, не важно живет ли он вместе с матерью, заботится и воспитывает ребенка или нет. В данном случае у такой женщины есть право привлечь отца к участию в жизни ребенка, например, подать заявление в суд на взыскание алиментов.

В каких случаях женщина может, а в каких не может считаться матерью-одиночкой

Можно ли состоять в браке и быть матерью-одиночкой? Да, возможно, если у женщины есть ребенок в свидетельстве которого в графе «отец» стоит прочерк или он (отец) записан с ее слов, и она вышла замуж, то статус матери одиночки по отношению к этому ребенку она не теряет и за ней сохраняется право на получение ежемесячного пособия в повышенном размере на ребенка. Однако, если супруг после регистрации брака усыновит или удочерит ребёнка, то женщина перестает быть матерью одиночкой, и теряет право на получение дополнительных льгот.

А можно НЕ состоять в браке и НЕ быть матерью одиночкой . Если в свидетельство о рождении был вписан отец либо было установление отцовства .

Графа "Отец" – прочерк или запись со слов матери?

У многих одиноких мам возникает вопрос при регистрации ребенка: заполнять графу отец или поставить прочерк? Распространённые стереотипы, в основной своей массе ошибочные, ещё больше запутывают. Попробуем разобраться какие возможны последствия в юридическом и материальном плане.

В случае рождения женщиной, не состоящей в браке, ребенка, сведения об отце ребенка вносятся:

• на основании записи акта об установлении отцовства в случае, если отцовство устанавливается и регистрируется одновременно с государственной регистрацией рождения ребенка, т.е. мужчина добровольно соглашается с тем, что ребенок его и признает это (в этом случае мать не считается матерью-одиночкой);
• по заявлению матери ребенка в случае, если отцовство не установлено. Когда папа добровольно не хочет становиться папой и женщина получает статус одинокой матери .

Фамилия отца ребенка записывается по фамилии матери, имя и отчество отца ребенка – по ее указанию. Внесенные сведения не являются препятствием для решения вопроса об установлении отцовства. По желанию матери сведения об отце ребенка в запись акта о рождении ребенка могут не вноситься (п.3 статьи 17. Федерального закона от 15.11.1997 №143-ФЗ "Об актах гражданского состояния").

Таким образом, при отсутствии официального отца у ребенка в свидетельстве о рождении законодательством допускается вписать несуществующего человека или оставить прочерк. В обоих случаях женщина будет считаться матерью-одиночкой, которой положены определенные льготы и дополнительные пособия.

Попробуем разобрать, в чем плюсы и минусы указания сведений об отце ребенка, а также о самых распространенных заблуждениях.

Если в графе отец стоит прочерк

В случае указания сведений об отце ребенка на основании заявления матери ребенка (если родители ребенка не состоят в браке между собой и если отцовство не установлено) все сведения об отце отсутствуют, т.е. в графах ставится прочерк. (п. 24. Постановления от 17 апреля 1999 г. №432 «Об утверждении Правил заполнения бланков записей актов гражданского состояния и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния»)

Плюсы : Нет необходимости получать дополнительные справки из ЗАГСа о том, что запись в свидетельстве сделана со слов матери и платить за это государственную пошлину.

Минусы : Многим такой прочерк режет глаза. Именно поэтому в некоторых странах (Белоруссии, Украине, Казахстане) по этическим соображениям, что бы не травмировать психику детей, прочерк отменили, и запись делается только со слов матери.

Если запись сделана со слов матери

Плюсы : Внешне свидетельство не будет отличаться от тех, в которых записан реальный отец.

Минусы : При необходимости статус матери-одиночки подтверждается справкой по форме №25. При этом государственная пошлина за выдачу физическим лицам справок из архивов органов записи актов гражданского состояния и иных уполномоченных органов составляет – 200 рублей (статья 333.26 Налогового Кодекса РФ).

Распространенные заблуждения

«У ребенка не будет прав на алименты со стороны отца, а также наследственных прав».

В любом случае, стоит ли прочерк или запись сделана со слов матери, ребенок не будет иметь никаких прав на получение алиментов и на наследование имущества, до тех пор, пока в судебном порядке не будет решен вопрос об установлении отцовства.

«Еще один пример, подтверждающий преимущества пустующей графы – регистрация ребенка по месту жительства . Если родители прописаны по разным адресам, то для постоянной регистрации ребенка по месту жительства матери не требуется согласие отца и выписка из «папиной» домовой книги.»

Заметим, что, при получении статуса матери-одиночки, предполагается отсутствие второго родителя , поэтому все разговоры о получении согласия на регистрацию ребенка по месту жительства или на вывоз ребенка за границу от второго родителя беспочвенны.

«При выезде матери с ребенком за границу требуется нотариально заверенное разрешение отца или могут возникнуть проблемы при пересечении границы.»

Если ребенок пересекает границу с одним из родителей, нотариально заверенное согласие второго родителя на выезд ребенка не требуется , если он не заявил установленным законом порядком о своем несогласии на выезд. В случае, если один из родителей, заявит о своем несогласии на выезд из РФ несовершеннолетнего гражданина Российской Федерации, вопрос о возможности его выезда из РФ разрешается в судебном порядке. (ст.20, 21 Федерального закона от 15.08.1996 N 114-ФЗ "О порядке выезда из РФ и въезда в РФ" в ред. Федерального закона от от 10.01.2003 №7-ФЗ. Письмо Пограничной службы ФСБ России от 17.06.2007 №21/1/7/3).

В качестве подстраховки (как говорится, для успокоения), особенно при пересечении Российско-Украинской границы можно взять в ЗАГСе справку по форме №25 о том, что сведения об отце записаны с ваших слов. И если вдруг пограничники спросят, то покажете эту справку вместе со свидетельством о рождении. Если при вас такой справки не окажется, то требуйте от украинских пограничников составления протокола о нарушении режима пребывания с указанием причины. Как правило, этого достаточно, что бы вас оставили в покое.

Понятие «одинокая мать» в законодательстве

Термин «мать-одиночка», употребляемый в обиходе, в нормативно-правовых актах не используется. А понятие «одинокая мать» в действующем законодательстве Российской Федерации различается в зависимости от того, в каких отраслях права (трудовом или праве социального обеспечения) упоминается и для каких целей это понятие применяют.

Определение понятия «одинокая мать» отнесено к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации, поэтому термин «одинокая мать» раскрыт только на уровне субъектов РФ.

В статьях Трудового кодекса (ст. 261, ст. 263 ТК РФ) используется понятие «одинокая мать», не раскрывая его содержания – кто же является одинокой матерью. Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 №1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних" наконец-то дано разъяснение в абз. 2 п. 28:

«К одиноким матерям по смыслу данной нормы может быть отнесена женщина, являющаяся единственным лицом, фактически осуществляющим родительские обязанности по воспитанию и развитию своих детей (родных или усыновленных) в соответствии с семейным и иным законодательством, то есть воспитывающая их без отца, в частности, в случаях, когда отец ребенка умер, лишен родительских прав, ограничен в родительских правах, признан безвестно отсутствующим, недееспособным (ограниченно дееспособным), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов, в иных ситуациях» .

Пособия матерям-одиночкам в 2019 году

Одинокой матери (матери-одиночке) положены все единовременные пособия, назначаемые матерям в связи с рождением ребенка. При этом необходимо иметь в виду, что существуют:

• федеральные пособия , которые выплачиваются всем матерям на территории РФ без исключения (с учетом районного коэффициента, в районах и местностях, где такие коэффициенты установлены);
• пособия, выплачиваемые за счет средств бюджета субъекта РФ . Субъекты Российской Федерации своими нормативными правовыми актами самостоятельно определяют размер, порядок назначения и выплаты пособий на ребенка, а также осуществляют финансирование этих выплат из средств собственных бюджетов. Необходимые нормативные правовые акты (законы, постановления) приняты во всех субъектах Российской Федерации.

Для получения пособия матерям-одиночкам после рождения ребенка необходимо обратиться в органы социальной защиты населения по месту жительства (РУСЗН или собес).

Дополнительное ежемесячное пособие одинокой матери (матери-одиночке) в Москве

В каждом субъекте РФ действуют свои дополнительные выплаты матерям-одиночкам. Ниже представлены пособия на 2019 год , за счет бюджета города Москвы, предусмотренные Законом города Москвы от 03.11.2004 № 67, постановлениями Правительства Москвы №911-ПП от 28.12.2004, №954-ПП от 28.12.2016.

Если доход ниже величины прожиточного минимума в среднем на душу населения, установленной Правительством Москвы и соблюдаются условия имущественного обеспечения согласно постановлению Правительства Москвы №954-ПП, то мать-одиночка вправе рассчитывать в 2019 году на ежемесячное пособие:

• на детей в возрасте от 0 до 3 лет – 15 000 р.
• на детей в возрасте от 3 до 18 лет – 6 000 р.

Заявление на получение данных пособий лучше подавать в тот период, в который не попадают в три последних месяца выплаты по больничному листу, когда матери-одиночке были перечислены выплаты по беременности и родам , иначе доход может оказаться гораздо больше установленной величины.

Если мать-одиночка выйдет замуж, но муж не усыновит (не удочерит) ребёнка, то его доходы при расчете и назначении пособия учитываться не будут.

Дополнительно мать-одиночка может рассчитывать:

• на ежемесячную компенсационную выплату на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни:
  • не получающим пособие на ребёнка – 300 р.
  • получающим пособие на ребёнка – 750 р.
• ежемесячную компенсационную выплату на возмещение роста стоимости продуктов питания одиноким матерям на детей до 3 лет – 675 р.

Льготы матерям-одиночкам

В соответствии с пп. 4 п. 1 ст. 218 Налогового Кодекса размер стандартного налогового вычета на каждого ребенка в 2019 году составляет 1400 руб за каждый месяц налогового периода. При этом налоговый вычет на детей не применяется, начиная с месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала года, превысит 350 000 рублей . Следовательно, пользоваться стандартным налоговым вычетом на ребенка в течение всего календарного года возможно родителю, чей доход составляет до 29 166 рублей ежемесячно .

Налоговый вычет в двойном размере.

Такой вычет предоставляется единственному родителю, единственному приемному родителю, опекуну или попечителю ребенка, то есть понятие «одинокий родитель» заменено понятием «единственный родитель» , что означает отсутствие у ребенка второго родителя, в том числе и по причине смерти, признания родителя безвестно отсутствующим, объявления умершим.

Таким образом, право на получение стандартного налогового вычета в двойном размере (2 800 рублей ), в частности, имеет мать, если ребенок рожден вне брака и отцовство не установлено, т.е. в выданном органами ЗАГС свидетельстве о рождении ребенка в соответствии с пунктом 3 статьи 51 Семейного кодекса РФ отсутствует запись об отце либо запись сделана по заявлению матери ребенка, а также вдовам, вдовцам.

Налоговый вычет предоставляется на каждого ребенка в возрасте до 18 лет и на учащихся очной формы обучения до 24 лет. Вычет единственному родителю будет составлять 2 800 рублей, а единственному родителю ребенка-инвалида – 6 000 рублей ежемесячно.

Если же единственный родитель вступает в брак (при этом не имеет значение усыновит или удочерит ребенка супруг (супруга)), то со следующего месяца вычет на ребенка ему будет предоставляться в одинарном размере. Следовательно, стандартный налоговый вычет в двойном размере предоставляется единственному и одновременно одинокому родителю.

А если один родитель лишен родительских прав? Лишение одного из родителей родительских прав не означает отсутствие у ребенка второго родителя, то есть что у ребенка имеется единственный родитель. А в соответствии со ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав не освобождаются от обязанности содержать своих детей. Таким образом, каждый из родителей, включая родителя, лишенного родительских прав, если на его содержании находится ребенок, имеет право на стандартный налоговый вычет по налогу на доходы физических лиц (Письмо Минфина РФ от 8 июня 2009 г. N 03-04-05-01/442) .

Для получения стандартного налогового вычета на ребенка в двойном размере необходимо предоставить работодателю:

• матерью-одиночкой – копии паспорта и справку о рождении, выдаваемую органами ЗАГС по форме №25, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31.10.1998 №1274, в которой предусмотрена специальная запись о том, что сведения об отце ребенка внесены в запись акта о рождении на основании заявления матери ребенка.
• вдовам (вдовцам) – свидетельство о смерти второго родителя.

Все программы, направленные на улучшение жилищных условий граждан, распространяются только на тех, кто в установленном законом порядке признан нуждающимся в улучшении жилищных условий после 1 марта 2005 года, когда вступил в силу новый Жилищный кодекс РФ. Согласно действующему жилищному кодексу Российской Федерации и нормативным актам (постановлениям) в каждом субъекте РФ нуждающимися в улучшении жилищных условий признаются граждане, имеющие обеспеченность жилой площадью на одного члена семьи менее установленной учетная нормы (кв. м общей площади на человека), которая устанавливается органом местного самоуправления.

В Москве размер такой нормы – 10 кв. м. площади жилого помещения для отдельных квартир и 15 кв. м. для квартир, жилые помещения в которых предоставлены по решениям уполномоченных органов исполнительной власти города Москвы разным семьям (установлена ст. 9 Закона г. Москвы от 14 июня 2006 г. №29 "Об обеспечении права жителей города Москвы на жилые помещения" (с изменениями, внесёнными Законом г. Москвы от 24.09.2008 № 45) .

Таким образом, никаких льгот на первоочередное улучшение жилищных условий у одиноких матерей нет. Матери-одиночки обеспечиваются жильем в случае признания семьи нуждающейся в улучшении жилищных условий на общих основаниях.

Трудовые льготы матерям-одиночкам

Трудовым кодексом для одиноких матерей предусмотрены некоторые гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством.

Ограничение работы в ночное время

К работе в ночное время могут привлекаться матери и отцы, воспитывающие без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет только с их письменного согласия и при условии, если такая работа не запрещена им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением (статья 96 ТК РФ ). Отказ от работы в ночное время в данном случае не может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины. При этом законодатель устанавливает обязательное правило: такие родители должны быть ознакомлены со своим правом отказаться от работы в ночное время в письменной форме.

Командировки, выходные и нерабочие праздничные дни, сверхурочная работа

Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им по медицинским заключениям. При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни. Такие же гарантии предоставляются также матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до пяти лет (статья 259 ТК РФ ).

Предоставление дополнительных отпусков

Одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней. Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается (статья 263 ТК РФ ). Однако, если коллективным договором не предусмотрена возможность такого отпуска, одинокая мама не вправе требовать его предоставления, ссылаясь на Трудовой кодекс РФ.

Льготный режим труда – неполное рабочее время

Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет). Причем работа на условиях неполного рабочего времени может быть установлена как при заключении трудового договора, так и в период действия договора и может быть установлено как на определенный срок, так и без указания срока. Такие работники также имеют право на ежегодный отпуск, время работы засчитывается в их трудовой стаж как полное рабочее время (в трудовых книжках факт работы с неполным рабочим временем не фиксируется), так же как и всем (на общих основаниях) им начисляются премии. При неполном рабочем времени труд оплачивается пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ (статья 93 ТК РФ ).

Дополнительные выходные дни, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства

По письменному заявлению одного из родителей для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18-летнего возраста предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц (статья 262 ТК РФ ). Неиспользованные в том или ином месяце дополнительные выходные дни на другой срок не переносятся и не суммируются.

В каких случаях могут уволить мать-одиночку

Согласно статья 261 ТК РФ расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается , за исключением:

1. ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем (п.1 ст. 81 ТК РФ );
2. неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п.5 ст. 81 ТК РФ );
3. однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п.6 ст. 81 ТК РФ ):
   • прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены);
   • появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
   • разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника;
   • совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях;
   • установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий.
4. совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п.7 ст. 81 ТК РФ );
5. совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п.8 ст. 81 ТК РФ );
6. однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п.10 ст. 81 ТК РФ );
7. представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п.11 ст. 81 ТК РФ );
8. в случае применения педагогическим работником, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (п.2 ст. 336 ТК РФ ).
9. А также по окончании срока срочного трудового договора.

Могут ли сократить мать одиночку с ребенком до 14 лет?

Согласно части 3 статьи 261 ТК РФ, расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается за исключением случаев, описанных выше.

Увольнение в случае сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя предусмотрено пунктом 2 ст. 81 ТК РФ. Таким образом, исходя из буквы закона, уволить по сокращению матерей одиночек не могут.

Сегодня не редкость, когда мама растит ребенка одна. Вот только не во всех случаях она получает статус матери-одиночки. Матерью-одиночкой женщина становится тогда, когда в свидетельстве о рождении в графе отец стоит прочерк. Только в этом случае она получает статус и все предлагающиеся к нему льготы. К сожалению, несмотря на то, что довольно внушительный, на деле все обстоит совсем иначе. И большинство этих льгот не играет никакой существенной роли.

Матери-одиночки — не всегда живут без отца ребенка…

Многие женщины, оказавшись в такой ситуации, впадают либо в глубокую депрессию, либо же считают себя ущемленной. Прежде чем перейти к материальной стороне данного положения, нужно сказать, какие же моральные и человеческие плюсы получает женщина в этом случае:

• Для каждой женщины важно родить ребенка. Ребенок – это продолжение ее самой и тот маленький человечек, который никогда никуда не уйдет и будет любить просто так
• Все, чего женщина добилась в жизни и смогла дать своему ребенку это исключительно ее заслуга
• Нет никаких разногласий с мужем или с его мамой по поводу того, как нужно воспитывать ребенка.
• Не нужно пытаться находить компромиссы, так как точка зрения мамы единственная правильная
• Нет никакой ревности со стороны мужа, не нужно находить золотую середину, чтобы и малышу и мужу досталось то количество внимания, которое ему требуется
• Ребенок – то смысл жизни, благодаря которому женщина будет стремиться достичь в жизни больше, чем у нее есть сейчас

Конечно, многие могут сказать, что такие плюсы придумали просто для успокоения. Да, с какой-то точки зрения так оно и есть, но должен же быть стимул, чтобы начать жить нормально и выйти из депрессии

Когда присуждается статус

Как уже было сказано выше, не все женщины, которые растят ребенка самостоятельно, считаются матерями-одиночками. Есть ряд случаев, когда женщина его получает. К ним можно отнести:

1. Если женщина родила ребенка и в свидетельстве о рождении в графе отец поставила прочерк или же написала его со своих слов. Очень часто мамы дают в этой случае малышу свое отчество
2. Если женщина родила ребенка в браке, но после развода был установлен тот факт, что ребенок был рожден не от мужа. Такое действие обязательно должно быть подтверждено судебным решением и проведением генетической экспертизы
3. Если женщина усыновила или удочерила малыша, при этом находясь вне брачных отношений

Многие интересуются вопросом, а считается ли матерью-одиночкой та женщина, которая воспитывает сама ребенка после развода и отец вообще не принимает участия в жизни своего чада. На этот счет существуют следующие случаи, когда статус матери-одиночки женщине присужден не будет:

• и не живет вместе. И при этом отец не платит алименты
• Если женщина родила малыша в течение 300 дней после расторжения брака или смерти супруга. В этом случае признается тот факт, что отцом является бывший муж и в свидетельстве о рождении в графе отце вписывается именно он, даже если биологическим отцом на самом деле он не является
• Если женщина родила малыша вне барка, но при этом было установлено отцовство на добровольной основе или по решению суда
• Если у женщины умер супруг, а у них есть общие дети
• Если женщина воспитывает малыша, отец которого при этом лишен родительских прав

В большинстве случаев практически все женщины точно знают, в какой ситуации они могут получить такой статус. Но, к сожалению, некоторые идут на необдуманный шаг и, живя в гражданском браке с мужчиной, не записывают его в графу отца только из корыстных целей (из-за пособий, льгот и т.д.). Может быть, пока ребенок маленький это и не принесет хлопот, но вот когда он вырастет, то будет задавать массу вопросов по этому поводу.

Льготы женщинам, имеющим статус «мать-одиночка»

На сегодняшний день существует множество льгот, на которые могут претендовать женщины, имеющие такой статус. Все их можно разделить на несколько групп:

1. Материальные выплаты
2. Льготы на рабочем месте
3. Льготы, связанные с обучением ребенка
4. Налоговые послабления

В каждой из этих групп имеется множество подпунктов, которые будут разобраны ниже. Стоит сразу сказать, что ни одна женщина не может получить их просто так. В нашей стране процесс получения льгот и привилегий остаточно трудный, так как приходится ходить по специальным организациям, которые занимаются этими вопросами, собирать массу документов, ну, и, конечно же, ждать, пока будет принято окончательное решение.

Материальные выплаты

Если говорить о материальной стороне это вопроса, то здесь она, по сути, мало чем отличается от тех выплат, на которые имеет право женщина, родившая ребенка, но не имеющая такого статуса. Правда, отличие будет. Оно состоит в размере выплат, которые у матерей-одиночек несколько выше. Мама, которая родила малыша, но у которого в графе отец стоит прочерк может получать:

1. Пособие, которое выплачивается по рождению ребенка. Каждый год размер этой выплаты индексируется. Получить его имеет право как работающая, так и не работающая женщина. В том случае, если женщина оформлена где-то официально, то после рождения малыша ей нужно будет написать заявление на работе, и затем, спустя некоторое время получить выплаты
2. Единовременное пособие. Это пособие выплачивается тем женщинам, которые до ухода в декрет числились в штате какой-то компании. Это единовременное пособие, по сути, оплата больничного листа, который выдается каждой женщине, уходящей в декрет. В зависимости от того, как хорошо или плохо пошли роды, может быть продлен больничный листа, и соответственно, женщина получит дополнительную выплату. Правда, на оплату такого больничного может рассчитывать только работающая мама. В случае же с теми, кто либо не работает, либо официально нигде не числиться, оплата произведена не будет
3. Выплата, которую может получить каждая женщина, вставшая на учет в первом триместре беременности
4. Разовая помощь, которая выплачивается всем матерям, но при этом в некоторых регионах нашей страны ее нет. Утонять, входит ли ваш регион в их число или нет, нужно в отделах соцзащиты населения
5. Ежемесячные выплаты, которые получает женщина до достижения ребенком полуторалетнего возраста
6. Выплата до 16 лет. Право на такую выплату имеют те женщины, у которых после достижения ребенком трехлетнего возраста ежемесячный доход ниже прожиточного минимума. В том случае, если после 16 лет ребенок обучается в школе, то время может быть продлено до достижения им совершеннолетия. Такое обычно случается, когда малыш пошел в школу в 7,5 лет и при этом у него был четвертый класс. Такие дети заканчивают школу в 18,5 лет. Иногда же может быть продлен срок выплат до 23 лет, но только в том случае, если ребенок обучается в высшем учебном заведении (или среднем) на очном отделении и на бюджетной основе

Также следует отметить, что в некоторых регионах предусмотрено еще несколько выплат матерям-одиночкам:

• Компенсация стоимости продуктов. Это выплата, которая перечисляется женщинам как бы в счет увеличения стоимости продовольствия
• Пособие до трех лет

В каждом регионе могут существовать дополнительные выплат матерям –одиночкам, размер которых нужно узнавать непосредственно в отделах соцзащиты населения того региона, котором проживает женщина.

Льготы, если ребенок инвалид

Для того чтобы помочь тем женщинам, которые растят детей с ограниченными способностями, государство предусмотрело ряд выплат:

• Если женщина одна воспитывает то она имеет право оформить:
• Специальную пенсию, размер которой устанавливается в каждом регионе свой в зависимости от того, каике увеличивающие коэффициенты существуют
• Компенсации за проезд, на оплату коммунальных услуг и т.д.
• Различные надбавки
• Компенсация стоимости продуктов
• Выплата до 16 или 18 лет. В том случае, если мама воспитывает ребенка инвалида, то она имеет право на ежемесячную выплату в размере 6000 рублей при предоставлении в Пенсионный фонд соответствующих документов

Помимо материальной стороны, они также имеют право на получение бесплатных путевок в санатории, частичную оплату лечения, бесплатные лекарственные препараты и многое другое.

Трудовые льготы

У женщин существует множество привилегий, которые отличают их от других сотрудников. Они на самом деле очень хорошо их защищают от самоуправства некоторых управляющих:

1. Женщина не может попасть под сокращение в организации в том случае, если она воспитывает ребенка, возраст которого меньше 14 лет. Даже в случае смены руководства такое действие неправомерно. Иногда бывает, что по мнению нового руководства женщина занимает то место, на котором она быть не должна (когда, например, ее образование не соответствует должности). Даже в этом случае ее не имеют право сократить или уволить. Такое действие может повлечь за собой массу штрафов в сторону руководства
2. Женщина имеет привилегии на трудоустройство тогда, когда организация ликвидируется. Ее должны трудоустроить, а ответственность за это напрямую ложится на руководство организации, которое было ликвидировано
3. в случае, если женщина берет таковой из-за болезни ребенка, осуществляется в полном размере в течение десяти дней, а по прошествии этого срока размер сократится вдвое
4. Нет никаких временных ограничений по уходу за заболевшим малышом, если ему нет семи лет. В том случае, если ребенок вырос, то женщина может брать больничный на 15 календарных дней
5. Один раз в год в любое время женщина может взять отпуск за свой счет на две недели
6. Если работа предполагает ночные смены и сверхурочные часы, то в этом случае, до достижения малышом пятилетнего возраста работодатель не имеет права привлекать ее к этому. Конечно, если женщина сама на это не согласна
7. Женщина может установить себе неполный рабочий день, если ее ребенок младше 14 лет

К тому же, при трудоустройстве на работу матери-одиночки имеют привилегии. Ее должны взять в первую очередь, даже если имеется большой конкурс. В том случае, если ей было отказано, а причина отказа – наличие детей, то это незаконно, и она через суд может потребовать принудительного устройства на это место, а также выплату компенсации за моральный ущерб. Но, к сожалению, не все женщины так поступают из-за личных соображений.

Льгот, касаемых рабочего места у матери-одиночки множество, правда, в нашей стране не всегда работодателем соблюдаются все основные моменты.

Обучение ребенка и налоги

При устройстве в садик или школу матерям-одиночкам предоставляются некие привилегии

Мамы, которые воспитывают детей одни и при этом имеют соответствующий статус, имеют право воспользоваться льготами относительно устройства их в дошкольные и среднеобразовательные учебные заведения. Так, например, дети матерей-одиночек имеют преимущество при попадании в детский сад. Их сразу заносят в группу льготников и берут в сад в первую очередь, даже если на учет они встали намного позже детей из полных семей.

К тому же, мамы-одиночки могут получить компенсацию за оплату садика. Она будет рассчитываться в зависимости о того, сколько детей в семье. Таким образом, после оплаты квитанции, женщине вернут определенную сумму. Правда, во многих регионах возврат денег происходит один раз в квартал либо на банковскую карту, либо на сберегательную книжку. Для того чтобы воспользоваться этим правом, необходимо написать заявление в садике (заведующей), а также приложить все соответствующие документы.

Что касается школы, то тут дело обстоит также, только ко всему прочему добавляется еще и возможность бесплатного питания от одного до двух раз в день. Обычно, это завтрак и обед.
Также, детишкам, чьи мамы имеют статус матери-одиночки, имеют право обучаться в школах искусств, которые относят к государственным, с внушительной скидкой, 30 процентов. Что касается стороны вопроса устройства детей в сады и школы, тот тут все намного строже, чем с любыми другими льготами, и мало кто решает от них отказаться.

Отдельно стоит сказать о налоговых послаблениях, которые делают матерям-одиночкам. Для них существует двойной налоговый вычет. То есть на каждого ребенка вычитается определенная сумма (она компенсируется государством). В зависимости от того, сколько детей имеет мама, вычет будет пропорционально увеличен.

Льготы на жилье

Матери-одиночки — уже не в новость…

Следует отметить, что как такового бесплатного жилья матери-одиночке никто предоставлять не будет. Но сегодня очень популярен такой вид кредитования, как ипотека. Именно в этом направлении матерям-одиночкам и предлагаются достаточно хорошие льготы. Так, например, они могут безоговорочно участвовать во многих жилищных программах, в которых жилье продается по более низким ценам. Правда, список банков, которые в ней участвуют, необходимо узнавать самостоятельно. Есть некоторые существенные отличия, то есть привилегии, на которые могут рассчитывать такие женщины:

• У них есть возможность отсрочить , то есть осуществлять ежемесячные платежи, в том случае, если случилось непредвиденное жизненное обстоятельство, например, потеря работы и т.д. Срок отсрочки составляет три года
• Ставка по кредиту может быть снижена до 10 процентов в том случае, если ребенок несовершеннолетний
• Поручителями или созаемщиками могут выступить абсолютно любые родственники

Это то, что касается непосредственного В том случае, если семья живет на съемном жилье, то они могут воспользоваться компенсационной выплатой. Правда, такая выплата должна быть прописана в договоре, и сам договор на съем жилья также должен существовать. Здесь есть один большой подводный камень. В нашей стране не принято заключать договора на аренду или съем жилья. Не делаются это потому, что собственники квартир избегают уплаты налогов. И именно поэтому, мало кто пользуется такой компенсацией только потому, что на деле никаких договоров не существует.