Как сделать чтобы начальник сам уволился. Если нужно, чтобы человека уволили с работы — сильные заговоры от наших предков. Заговоры против врагов на рабочем месте

Posted On 31.12.2017

Найдите общий язык с начальством

Когда работы нет – беда. И когда есть работа, но нет взаимопонимания с руководством тоже беда. Изменить ситуацию в лучшую сторону поможет заговор на начальника.

Подобные магические обряды призваны защитить сотрудника от моральных издевательств и вечных придирок со стороны непосредственного начальства. И, если ритуал проведено правильно, уже через несколько дней, человек почувствует, как напряжение на работе постепенно уходит, а с начальником устанавливаются нормальные отношения.

Особый подход нужен к руководству, которое можно отнести к категории энергетических вампиров. Такие не могут успокоиться, пока своего подчиненного не лишат эмоционального равновесия.

Не позволяйте руководителю переходить границы

Большинство сотрудников, чтоб начальство любило их. При этом, имея в виду хорошее отношение и материальное поощрение. Однако, доля сотрудников женского пола, подобная формулировка зачастую может означать не двузначный интерес со стороны руководителя. Конечно, в этом нет ничего страшного, если чувства и желание быть вместе обоюдное. Но, что делать, когда потенциальные отношения с начальником не вызывают восторга? Увольняться или переступить через свое «Я»?

Прекратить домогательства можно при помощи специального ритуала. Для его осуществления надо приобрести замок. Заговор производят на рассвете, повернувшись лицом на восход. Замок должен быть открытым, на него и читают следующие слова:

«Как солнышко красное по небесному своду поднимается, так и я раба (имя) от разлучника (имя) убегают и на небесном своде укрываюсь. Аминь».

Такие простые слова надо выучить на память и произносить семь раз. Затем, замок надо закопать в месте, где никто не ходит, а ключ от него выбросить в реку или иной водоем.

Избавляется от руководителя-вампира

Защитите себя с помощью заговора

Как часто после очередной планерки у Вас начинает болеть голова, ухудшается настроение, учащается пульс, а также проявляются иные дискомфортные ощущения? Конечно, это можно списать на общее недомогание, но, если такое повторяется систематически лучше подумать, как избавиться от начальник –энергетического вампира и защитить себя и свое здоровье.

Конечно, такой руководитель может и сам не подозревать о таком воздействии, но разрешить ситуацию стоит побыстрее. Как и предыдущем случае, этот обряд проводят на рассвете. Произносится следующий заговор:

«Стану-встану я (имя) перед солнышком. Как ты, солнышко, греешь-согреваешь, защищаешь растения, так и меня (имя) защиты, от дурного влияния (имя начальника), огради и здоровье подари. Аминь».

Заговор читают семь раз, не сбиваясь. Дополнительных приготовлений не требуется.

Спасаемся от придирчивого руководства

Умейте правильно принимать придирки начальства

От придирок начальства никто не застрахован. Но, одно дело, когда критика дельная, а совсем иное, когда придирки сыплются на каждом шагу по поводу и без повода. И не важно, что сотрудник прилагает все усилия, чтобы начальник не придирался. Понятно, что в такой ситуации и работа стает в тягость, и зарплата не в радость.

Изменить кардинально обстоятельства поможет специальный ритуал. Прежде, чем осуществить заговор от придирок начальника надо произвести некоторые приготовления. Для ритуала понадобятся: небольшая мелкая тарелочка и соль. Перед чтением текста надо в тарелочку насыпать семь щепоток соли и на них наговаривать:

«Соль-соль, забери с собой мысли плохие, да речи худые. Пускай обиды и злоба уйдут прочь. Аминь».

Затем соль необходимо насыпать у входной двери организации, двери начальника и в углах рабочего кабинета. Все процедуры надо производить таким образом, чтобы никто не заметил.

Как уволить начальника

Как уволить начаника…

Если отношения с руководством зашли в тупик, а желания увольняться нет, то оптимальным вариантом станет заговор чтобы убрать злого начальника. Осуществить ритуал довольно просто и это сделать можно прямо на рабочем месте. Для этого на чистом листе бумаги рисуют руководителя (рисунок схематический). Затем методически зачеркивать изображение и читать заговор на увольнение начальника:

«Иди-иди, сам себе другую работу найди, а эту оставь, забудь о ней и не вспоминай. Аминь.»

Как увольнять сотрудников: пошаговый алгоритм для руководителя по применению высшей меры наказания

Российские управленцы идут на провокации, чтобы избавиться от неугодных сотрудников, что в кризис особенно актуально. Однако уволить людей обычными способами не всегда удается. Заявление по собственному желанию готов подписать не каждый, опозданиями и прогулами тоже грешат не все. В этой ситуации руководители идут на хитрости, а часто и на подлость, подталкивая подчиненных к поступкам, за которые их легко можно выгнать с работы, пишет газета «Труд».

В офисе одной из подмосковных девелоперских компаний перед Новым годом появился ящик хорошего французского коньяка. Он стоял в коридоре открытый и бесхозный. Через пару дней сотрудники начали потихоньку вынимать из него по бутылке, никто за это не бил их по рукам.

29 декабря работники решили не мелочиться и опустошили ящик целиком, а его содержимое принялись распивать по кабинетам. Ровно в этот момент руководитель компании вдруг пришел в ярость и потребовал от персонала объяснений, какого дьявола они пьют на рабочем месте, да еще и коньяк, специально приобретенный для подарков клиентам.

Веских аргументов в свою защиту не нашел никто. Проштрафившиеся сотрудники засели за написание объяснительных записок, а шеф бушевал по всему офису.

В последний рабочий день прошлого года треть коллектива этой компании написала заявления об уходе по собственному желанию. В противном случае их грозили уволить по статье за пьянство в офисе. Тем, кто пытался отказаться писать заявление, пригрозили обвинениями в воровстве и обращением в милицию.

По словам одного из уволенных Алексея М, таким способом его бывший шеф решил проблему сокращения штата - о необходимости этой меры говорилось с начала экономического кризиса.

«В этой ситуации работник бессилен, - комментирует адвокат московской коллегии адвокатов «Николаев и партнеры» Павел Ламбров. - Факт распития алкогольных напитков на рабочем месте налицо. Увольнение по этому основанию не противоречит закону».

По мнению Ламброва, сотрудников никто не принуждал выпивать, они сделали это по собственной инициативе, да еще и в рабочее время, значит, действия работодателя, как бы они ни выглядели с человеческой точки зрения, можно считать вполне оправданными.

Когда сотрудники не хотят «идти в баню»

Случай с коньяком - не единственный в разнообразном меню провокаций и подвохов. В одной из нижегородских туристических фирм шеф выбрал другую тактику. Так как весь персонал сидел в общем кабинете, а система отопления контролировалась из кабинета начальника, то он просто ставил температуру на максимум, устраивая своим подчиненным настоящую баню.

Этим мучениям работники подвергались по единственной причине: у части коллектива был конфликт с руководителем, и босс всеми силами пытался выжать недовольных из фирмы. Не выдержав офисной жары, все «протестующие» уволились.

«У нас не было выбора, - рассказывает Татьяна, одна из пострадавших, - мы просили снизить температуру, но в ответ только слышали, что система сломалась. Пришлось писать заявление. Слава богу, что к тому моменту мы давно уже искали новую работу, поэтому сейчас все трудоустроены.

По оценкам опрошенных «Трудом» юристов, такое поведение начальника противоречит санитарным нормам и нормам охраны труда. Однако, чтобы доказать факт нарушения закона, сотрудники должны были устроить в офисе экспертизу, оплатив ее за свой счет и проведя с согласия работодателя. Так как этого сделано не было, то и спрашивать теперь уже не с кого.

По словам Татьяны, ее бывшие коллеги, оставшиеся в фирме, работают в вполне комфортных температурных условиях, так что доказать что-либо уже невозможно.

«Химическая атака»

В похожую ситуацию попали работники небольшого торгового предприятия в Самаре. У них тоже был конфликт с начальником. Руководитель не мог уволить персонал по статье - не было повода. Тогда он прибегнул к «химической атаке» - затеял еженедельную перекраску стен офиса.

«Находиться в постоянной вони от краски было просто невозможно, - говорит Виктор Коломейчук, один из противников бывшего шефа, - причем необходимости в ремонте никакой не было.

На такой затратный способ избавиться от недовольных руководитель решился потому, что у него на складе хранился давно просроченный запас краски, который нужно было как-то использовать, а сам офис компании должны сносить в феврале этого года.

После двух недель постоянного ремонта и головных болей от запаха краски часть сотрудников написала заявления по собственному желанию. Здесь, как и в случае с температурой в офисе, была необходима экспертиза. Провести ее сотрудники не догадались.

28.10.2014 08:25

С моей точки зрения, «волевой» руководитель, т.е.

такой, который кричит, угрожает, требует, наказывает, мстит, преследует, - глупый руководитель. Во-первых, он сам не думает, ибо находится на позиции Родителя, во-вторых, стимулируя Дитя подчиненного, он блокирует разум исполнителя и обрекает дело на неудачу.

Умный руководитель разъясняет, задает вопросы, прислушивается к чужому мнению, поддерживает инициативу подчиненных, обычно находится в позиции Взрослого. Создается впечатление, что не он командует, а им командуют. Такой руководитель смело может уходить в отпуск, и его отсутствие не скажется отрицательным образом на состоянии дел.

Но сейчас поговорим о подчиненных, ибо руководители обычно моих книг не читают. Умные, потому что умны. Для них содержание моих книг воспринимается как само собой разумеющееся. Они и без книги поступают точно так, как я об этом пишу в своих книгах.

Глупые, потому что глупы, и их возмущает мой тезис, в котором я предлагаю в процессе общения при его неуспехе брать ответственность на себя. Глупый руководитель во всем обвиняет своих починенных. Он никак не может понять, что если его подчиненный не выполняет его распоряжений, то ответственность должен нести именно он, начальник. Нужно знать свои кадры, которые сам же и подбирал, и не давать распоряжения тем сотрудникам, которые это распоряжение выполнить не могут.

А вот умным подчиненным, у которых глупые начальники, мои рекомендации подходят.

Укрощение строптивого начальника

Т., преподаватель математики в вузе (кстати, математики, как правило, легко усваивают принцип амортизации), конфликтовал со своим заведующим кафедрой. Он оказался перед дилеммой - или увольняться, или пресмыкаться перед начальником. Увольняться не хотелось, а пресмыкаться, как другие его коллеги, не мог. По совету своих знакомых он обратился за консультацией ко мне.

Последний конфликт возник на следующей почве. Один раз в месяц на их кафедре проводится конференция, на которую приходят математики из других учебных заведений; собирается около 150 человек. Наш герой зашел в аудиторию за пять минут до начала конференции. Стоя в проходе, он мирно беседовал со знакомыми, с которыми не виделся довольно длительное время. В аудитории было не совсем чисто, но он к уборке не имел никакого отношения.

В этот момент появился заведующий кафедрой О. и между ними завязался диалог.

О. (напряженно): Посмотрите - грязь!
Т. (с недоумением): Но ведь это не мои обязанности.
О. (с нескрываемым раздражением): Вот видите, вам нет никакого дела до чести коллектива! Вы можете пройти мимо грязи, а я вот не могу! Я один должен вникать во все!
Т. (опустив голову и глядя исподлобья): А что же мне надо было делать?
О. (с досадой): Не могли, что ли, организовать уборку? Убрали бы сами, ничего бы с вами не случилось!
Т. после этого пожаловался своему приятелю:

Вот старый дурень! Что он ко мне привязался? Не знает, кто у нас отвечает за уборку?!

Давайте проанализируем психологическую структуру этого диалога и найдем ошибку Т. Ошибка партнера очевидна, она не имеет для нас особого значения. О. указал на наличие грязи в аудитории (В-В). А Т. стал говорить о функциональных обязанностях сотрудников. Знал ли их заведующий кафедрой? Конечно, знал. Ничего нового ему Т. не сказал. Поэтому направление вектора ответа Т. было по линии Р-Д. Психологическое содержание такого ответа: «Старый дурень! Неужели не знаешь, что преподаватели не убирают аудитории?!»

Таким образом, общение пошло по типу перекрещивающихся трансакций. Т. уколол Дитя О. Оно забросило энергию в позицию Родителя, откуда последовал укол в Дитя Т. В жалобе Т. приятелю, когда он назвал начальника старым дурнем, психологическое, то есть скрытое, содержание стало явным. Рисунок это положение делает особенно наглядным: такой анализ стал основой для отработки техники амортизации.

Когда через месяц вновь была назначена конференция, Т. за пять минут до начала занял исходную позицию в проходе. В аудиторию вошел О. На этот раз диалог протекал так:

О. (напряженно): Смотрите - грязь!
Т. (глядя прямо в глаза О.): Да, грязь!
На лице О. недоумение. Он молчит.
Т. (продолжает сочувственно): Вот видите, никому нет дела до чести коллектива. Все проходят мимо грязи! Приходится вам вникать во все! (Профилактическая амортизация - М. Л.)
О. молчит, но растерянность сменяется недоумением. Чувствуется, что он никак не может сообразить, что ответить.
Т. (продолжает уже с энтузиазмом, ибо понял, что инициатива у него в руках): Если бы я пришел на 20 минут раньше, я бы организовал уборку. В крайнем случае, я бы убрал сам. Ничего бы со мной не случилось!
О. (немного приходя в себя, с нарастающим напряжением): Еще чего не хватало!

Я знаю, кто это должен делать! Попросите зайти ко мне в кабинет после лекции Людмилу Прокопьевну (лаборантку, ответственную за уборку аудитории. - М. Л.)

Комментировать этот диалог достаточно просто. Здесь легко просматриваются приемы амортизации непосредственной и профилактической. Заслуживает разбора лишь последняя реплика Т. и ответ О. на нее. Т. верно использовал феномен идентификации, когда сам предложил подмести аудиторию. В связи с тем, что и Т. и О. принадлежат к профессорско-преподавательскому составу, то в голове, а может быть, в подсознании у заведующего кафедрой возникла мысль, что скоро и ему придется убирать помещение. Поэтому его реакция для Т. не была неожиданной.

Использование техники амортизации позволило Т. довольно быстро наладить отношения с начальством. Проблема исчезла.

Я до сих пор поддерживаю дружеские отношения с Т. Он уже защитил кандидатскую диссертацию, близка к завершению и докторская. Без налаженных отношений сделать это было бы невозможно. Удовлетворяет его и то, что ему для этого не пришлось пресмыкаться. Так писал я в 1992 году. Докторская уже давно защищена. Т. крупный и признанный ученый, автор нескольких монографий. Некоторое время работал за границей. Но там не остался. В беседе со мной он мне признался, что только за рубежом понял, что он патриот России, ибо до посещения других стран критиковал российские порядки. Теперь, находясь за границей, он гордился тем, что россиянам не нужно бегать по магазинам.

Он гордился тем, что в России появились хорошие дороги, что не нужно восхищаться зарубежными туалетами и ресторанами. Все это есть и у нас, правда, островками. Но он полон оптимизма. Уверен, что эти островки со временем сольются в сплошной материк, а он в меру своих сил хочет этому поспособствовать. И вообще, наверное, только те и патриоты, которые не только гордятся своей Родиной, но и указывают своему народу на его недостатки. Примером тому могут быть великие немцы А.Шопенгауэр и Ф.Ницше, которые критиковали свою нацию, именно потому, что были большими патриотами.

Читайте также:

Как устроиться на работу

Роли в коллективе

Психологическое айкидо. Введение

Книги и аудио-записи по теме:

7 шагов к успеху

Командовать или подчиняться

Директорские группы

Должностная инструкция заместителя начальника отдела кадров

Составление мастер-планов объектов недвижимости, сдаваемых в аренду. Начальник отдела внутрибанковских операций управления бухгалтерского учета и отч.

Чтобы открыть интересующую Вас должностную инструкцию щелкните по ссылке.

Начальник отдела аренды замещает _________________. Консультирование клиентов и собственников.

Если у Вас есть должностная инструкция. которой нет на нашем сайте, пришлите ее нам, и мы обязательно разместим их с указанием авторства.

Как уволить своего начальника

Несмотря на свои желания, предпринять какие-то активные действия решаются очень немногие работники. А как действуют их более решительные коллеги?

Один из классических методов - втереться в доверие к начальнику, а затем хладнокровно подставить его. О том, как завоевать симпатии руководства, можно прочитать в доп.материале. Разработка плана и его осуществление займет немало времени, и если вы поспешите или недостаточно хорошо все рассчитаете, то сами можете оказаться безработным.

Можно ли уволить руководителя отдела кадров за нарушение, допущенное его подчиненным

поскольку в ее обязанности входит организация работы подразделения. Положение Дарьи В. осложняли и другие факты: она опаздывала на работу без уважительных причин, не выполнила важное задание в срок, что подтверждали соответствующие документы. Работодатель предупредил Дарью В. что она будет уволена за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.

Включите в трудовой договор оговорку о том, что при возникновении разногласий стороны будут регулировать спор с помощью переговоров (процедуры медиации).

Начальник отдела кадров себя уволил

форме - в юридическом акте (заявлении об увольнении работника, приказе (распоряжении) работодателя и др.).

Ответственность за ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) работодателя.

За нарушение установленного настоящими Правилами порядка ведения, учета, хранения и выдачи трудовых книжек должностные лица

Начальник отдела кадров

Организует разработку прогнозов, определение текущей и перспективной потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда, установления прямых связей с учебными заведениями и службами занятости, контактов с предприятиями аналогичного профиля, информирования работников внутри предприятия об имеющихся вакансиях, использования средств массовой информации для помещения объявлений о найме работников.

Положение о порядке увольнения по инициативе работника

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный как на неопределенный срок, так и срочный, предупредив об этом своего непосредственного руководителя в письменной форме за 2 недели.

2.3. Руководитель структурного подразделения рассматривает заявление работника и ставит на нем отметку об ознакомлении и дату возможного увольнения работника.

2.4. Срок предупреждения об увольнении исчисляется со следующего дня после подачи заявления.

Прием-передача дел в кадровой службе

Если вы покидаете компанию,можете достойно расстаться с работодателем, показав результаты своей работы и получив положительные рекомендации.

Процедура передачи кадровой документации не нашла своего отражения в нормативно-правовых актах. Тем не менее на практике сложились определенные правила ее проведения.

Увольнение «трудного» работника

Они обусловлены достижением определенных целей, которые преследуют заинтересованные стороны.

Статья по управлению персоналом: Прием-передача дел в кадровой службе

Состав комиссии формируют по-разному в зависимости от размера и профиля компании. В комиссию, как правило, входят: руководитель организации или его заместитель, главный бухгалтер либо бухгалтер по заработной плате, инженер по охране труда, сотрудники отдела кадров. Главное в работе комиссии обеспечить правомерность и объективность проводимой процедуры.

Трудовой договор с начальником отдела кадров

Он должен обладать этими навыками и умениями для обеспечения выполнения задач, необходимых для выполнения проекта.

Должностные обязанности начальника отдела кадров, которые указываются в трудовом договоре, установливаются правилами из квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих (утв. Постановлением Минтруда РФ от 21.08.1998 N 37, ред. 28.07.2003)

Шесть способов законно уволить руководителя IT-отдела

Сократить неугодного с нарушением законодательства – это чревато для компании большими неприятностями.

Директор магазина «Магнит» в Кронштадте удалила свою страницу в «ВКонтакте»

Ещё вчера вечером страница Конюховой в «ВКонтакте» была доступна. При этом никаких записей по поводу происшествия с погибшей пенсионеркой там не было.

Ранее стало известно о трагической истории с блокадницей Раузой Галимовой, обвинённой в краже трёх пачек масла из магазина торговой сети в Кронштадте и скончавшейся впоследствии в полицейском участке.

Как сообщили радиостанции «Говорит Москва» в пресс-службе «Магнита», директор Ольга Конюхова, вызвавшая правоохранительные органы, действовала согласно инструкции.

Директора «Магнита», задержавшую блокадницу, поощрят отпуском

Сеть «Магнит» готова до последнего защищать своих сотрудников из Кронштадта. Неоднократно просмотрев видеозапись задержания 81-летней Раузы Галимовой, руководство компании вынесло свой вердикт: все было в рамках действующего законодательства. Замгендиректора сети «Магнит» по организационной работе Аслан Шхачемуков сочувствует 43-летней управляющей Ольге Конюховой и даже готов отправить ее в отпуск, пока ажиотаж вокруг истории с погибшей блокадницей не утихнет.

Директору - Магнита - вменили две статьи, третья на подходе

Руководителя филиала, 43-летнюю Ольгу Конюхову. обвиняют в причинении смерти по неосторожности и самоуправстве (статьи 109.2 и 330.1 УК РФ соответственно). По информации представителя Следственного комитета РФ Владимира Маркина.

Как уволить директора

дело может пополнится и ещё одной статьёй - какой именно, пока неизвестно.

По версии следствия, в день трагедии директор магазина сети, расположенного на Широкой улице, д.

Должностные обязанности директора магазина

определяются должностной инструкцией и уставом предприятия. На эту должность может быть назначено лицо с высшим специальным образованием и стажем работы от пяти лет. Административно директор магазина подчиняется директору филиала (владельцу), а подконтролен и подотчетен директору сети магазинов (владельцу).

определяют, что при возникновении нарушения технологического процесса он должен решить проблему с наименьшими затратами.

Как подставили бабушку в Магните

У пожилых людей зрение слабое. Если бабушке 81 год, то у неё зрение было не более 40-50% в лучшем случае. Она просто могла не заметить, что под сумкой лежит масло или просто забыть про него: пожилые люди забывчивы.

Кассир супермаркета почему-то не попросила бабушку поднять сумку из тележки, чтобы убедиться, что все покупки оплачены, и в тележке больше нет товара. Хотя кассиры обязаны это делать.

Как подставить директора магазина магнит

В кризис продавцы в супермаркетах должны стать универсалами, то есть делать гораздо больше работы, чем раньше. Это видно на примере сети супермаркетов «Магнит». С начала года ретейлер открыл 282 новых магазина. А сейчас еженедельно трудоустраивает 100 человек.

Утром продавец Марина из «Магнита» в Подмосковье раскладывает фрукты и аккуратно расставляет корзинки и тележки. Её коллеги протирают витрины с алкоголем, вешают свежие ценники.

Как подставить начальника

Никакого криминала. Подсыпать в кофе начальнику крысиный яд или писать доносы на него «куда следует» - не к лицу молодой привлекательной женщине. Даже если шеф уже вывел вас из себя своими бесконечными придирками и противоречивыми указаниями.

Кстати, о противоречивых указаниях. Не свидетельствует ли это о том, что начальнику, как профессионалу, грош цена? Это следует проверить. Только не форсируйте события и не выставляйте босса дураком при каждом удобном и неудобном случае.

Магнит - Жалоба на директора

19.02.2013г нам представлена ИО директора Мищенко М.М с объяснением, что действующий директор Серебряков О.В устал и не справляется со своими обязанностями в тот же день Мищенко заявила, что будет чистить магазин и дала распоряжение Труниловой Оксане (отдел нарезки) снять с прилавка колбасные изделия (шейку, сырокопченку, грудинку и тд) срок годности которых истекал через 5-3-2 дня. После закрытия магазина вся продукция магазина была сложена в коробки и погружена в багажник собственной машины Мищенко №729 ТКН, свидетелями были товаровед Степачева А, Крыжановская А, частный предприниматель (ларек на против) Василиса Денисеня.

Отзыв: Сеть магазинов Магнит (Россия) - Не дай Бог работать в этой сети

Не платят сколько обещают, рабочий день не нормирован, не соблюдение ТК, отношение руководства к сотрудникам магазина ужасные, вечно платишь за чужую халатность Все с ноля делали мы, хрупкий женский коллектив.

Речь пойдет не как от потребителя, а как от сотрудника. Меня побудило уйти с прежнего места работы из-за много обещающей зарплаты Директора магазина в магазине Магнит, которые открылись в нашем городе да и динамично сеть развивалась по всей территории России.

Работа очень важная составляющая часть для любого из нас, кто хочет чувствовать себя независимым в финансовом плане. Но порой даже отыскав хорошую работу, и там та самая ложечка дегтя найдется, которая все портит, в лице вечно недовольного начальника или несносного сотрудника.

Наиболее простой вариант уволиться самому и попробовать себя в другом деле или на другой работе. Но слишком часто место работы лучше не менять, чтобы не портить себе трудовую историю. Да и потом если работа действительно стоящая, то не лучше ли побороться за свое местечко под солнышком? И магия в этом надежный помощник.

Заговор уволить начальника или сотрудника

Так бывает, что на работе оставаться и дальше невыносимо и все бы хорошо, если бы не придирки одного конкретного человека. Но с другой стороны, почему именно вы должны уходить с работы, и не лучше ли добиться увольнения вашего обидчика? С одной стороны да, но с другой стороны подобными магическими обрядами из черной магии лучше не увлекаться, затянуть может по самое не балуйся.

Но если решились, подготовьте для обряда:

Ножницы и черные нитки.

Родниковую воду.

Одну толстую свечу светлых оттенков.

Фотографию начальника или сотрудника.

Проведение заговора против начальника или сотрудника:

1. Фотоснимок положите на стол или на пол и поставьте на нее небольшую чашу с родниковой водой и проведите зажженной свечой трижды над фотоснимком и водой против часовой стрелки.

2. Затем отрежьте два отрезка от нити и сложите их на фотографии крест-накрест.

3. После чего возьмите иглу и, обводя ею вокруг фотографии против часовой стрелки, трижды проговорите:

«По фотографии твоей веду, наговор наведу. Раб Божий (имя) уходи навсегда, здесь нам с тобой не ужиться никогда, ты уходи, а я останусь. А коль и ты остаться захочешь, покоя не воротишь, навсегда тебя покинет, пока душа твоя в бездну не сгинет. Аминь»

4. После чего воткните иглу в голову на фотоснимке.

5. Фотографию уберите и храните, не вынимая иглу, пока результат вас не удовлетворит.

6. Утром пораньше придите на работу и родниковую воду возьмите с собой, обрызгайте ею слегка порог кабинета, порог входа в организацию, углы кабинета начальника.

И если есть возможность, добавьте немного заговоренной воды в чай или кофе начальнику. Для этого можно несколько капель капнуть в общий чайник или тот, с которого пьет начальник, другим людям вреда не будет. Обычно офисные работники с утра приходят и меняют воду в чайнике или меняют ее к 10 утра примерно, вы можете это сделать заранее.

Обряд черный и гарантирует вашему обидчику проблемы со здоровьем в частности головные боли, возможно, зубные боли, общая подавленность и ухудшение здоровья в целом. Он попросту не сможет находиться на работе, тем более рядом с вами. На инстинктивном уровне ваш обидчик начнет избегать вас и меньше придираться, пока и вовсе не уйдет с работы.

Заговор чтобы уволить вашего обидчика

Есть в магии и специальные обряды, позволяющие убрать с вашего пути человека даже занимающего высокую должность или вообще добиться его увольнения. Для того чтобы убрать с пути или уволить вашего обидчика потребуется:

Белый лист бумаги, естественно чистый.

Ручка с черной пастой.

Немного уксуса и черная свеча.

Маленькая баночка или пузырек.

Шерстяная нить черного цвета.

Крапива.

Проведение заговора на уход начальника или сотрудника:

1. Напишите ручкой на листе бумаге имя вашего обидчика ровно семь раз.

2. Потом также семь раз крест-накрест напишите слова:

«Сгинь от меня прочь»

3. Затем на лист бумаги с вашими надписями посыпьте щепотку от травы крапивы.

4. После чего сверните лист бумаги от себя, поверните лист другой стороной и еще раз сверните вдвое. Должен получиться небольшой сверток, который нужно связать черной нитью.

5. Затем уберите лист в баночку, залейте его уксусом и закройте плотно крышечкой. И поставьте свечу на эту крышечку.

6. Зажгите свечу и проговорите:

«Свеча моя гори, все зло от меня отведи, плохих людей от меня гони. Пусть на работе меня никто не тронет, словом не обидит, врага во мне не видит. Пусть все плохое и лихое меня раба Божьего (свое имя) стороной обходит, а раб Божий (имя вашего обидчика) с работы скорее уходит, себе другую работу найдет, жизнь новую начнет. Аминь»

7. Заговор повторяйте неспешно, пока свеча горит.

Даже если ваш обидчик на хорошем счету у руководства от него все равно, так или иначе, можно избавиться. Например, в моей практике встречалось, когда женщине предлагали повышение в должности в другой организации. Или когда другой уже женщине родной ее брат нашел работу в другом городе.

Был случай даже, когда очень требовательная и придирчивая начальница просто всех достала, столько людей не выдержав, уволились из-за нее. Но так случилось, что вышестоящую начальницу позвали на повышение на другую должность, а новый начальник организации, вместо нее пришедший, попросту уволил эту придирчивую даму, вернее попросил ее, а вместо нее позвал своего человека.

Тем или иным образом заговор уволить начальника или любого другого сотрудника вам поможет даже тогда, когда, казалось бы, что этого человека никогда не уберут. Так бывает, что человек с очень скверным и сложным характером и все это знают, однако верховное руководство его (ее) ценит. Поскольку он выполняет работу очень важную, которую никто не может выполнять или в действительности он может оказаться очень трудолюбивым и по многу работать, но вот такой вот придирчивый характер. Даже в этом случае магия все равно найдет путь и нужный подход и избавит вас от такого человека.

Как гнев начальства обратить в благосклонность

Даже если именно ваш начальник часто срывается криком и именно на вас. Не стоит от этого паниковать и сильно расстраиваться. У таких людей, как правило, это ну не то чтобы входит в привычку, но срываться они могут часто, но между тем они и отходят быстрее обычных людей. То есть если утром начальник на вас накричал, то к вечеру уже давно «простил» и забыл, и даже где–то в глубине души чувствует если не угрызения совести, то понимает что поступает не совсем хорошо.

С помощью магических заговоров на начальника можно даже гнев его обернуть в свою пользу, и вы возможно даже сможете, стать его (ее) любимчиком (любимицей) при этом никакой пошлости спать с боссом вовсе не придется.

Поскольку заговор предполагает вызвать у начальника чувства близкие к любви, проводить его нужно на растущую луну. Перед дверью начальника, перед тем как войти проговорите:

«Господи, в трудную минуту на тебя уповаю и к помощи твоей взываю. Помяни кротость и великодушие царя Давида. Как он был добр и милостив к людям служившим ему. Так пусть и мой начальник раб Божий (имя) пусть будет добр и милостив ко мне, а гнев его благосклонностью ко мне обернется. Пусть будет милостивым, кротким и справедливым со мной. Аминь»

Вскоре вы перестанете страдать от гнева и нападок начальника. А ярость его обернется милостью и благосклонностью по отношению к вам. Даже вспыльчивым и злым людям не чужды проявления доброты и хорошего отношения, просто иногда эти чувства людям нужно помочь раскрыть в себе хотя бы с помощью того же заговора от злого начальника.

Самое подробное описание: как убрать с работы плохого человека заговор или молитва - для наших читателей и подписчиков.

Если нужно, чтобы человека уволили с работы - сильные заговоры от наших предков

Есть коллеги по работе, с которыми в одном офисе ужиться невозможно. Они мешают вам, создают кучу неприятных ситуаций, так почему бы не избавиться от них навсегда? Сейчас вы узнаете, как сделать, чтобы человека уволили с работы - заговоры для этого существуют давно.

Ссоры в трудовом коллективе подрывают наше здоровье, но от вредного сотрудника можно быстро отделаться. Уберите врага с помощью оккультного обряда. Так делают многие ведуны, обладающие тайными знаниями. Начинать мы будем с выявления того, кто вас «подсиживает».

Учимся определять врагов на работе

Прежде чем применять заговор на увольнение, нужно определить цель для удара. Есть специальный обряд, чтобы вычислить врага. Порядок действий:

Найдите в календаре ближайший христианский праздник.
Вечером (накануне праздника) прочтите заговор, чтобы выявить противника.
Ложитесь спать.
Присматривайтесь в эту ночь к своим видениям - они будут пророческими.

Образ недоброжелателя может промелькнуть эпизодически, так что будьте предельно внимательными. Не стоит увольнять человека с работы без веской причины. Того, кто вам приснился, впоследствии придется наказать. Текст заговора:

«По рядам озираюсь, плохого работника высматриваю. Вижу Святого Самсона, призываю его открыть мне глаза, послать вещий сон. Хочу узреть того, кто строит мне козни. Путь укажет Троица Святая, а я смогу убрать супостата окаянного. Выдай мне врага, Христос, вознесу тебе хвалу вечную. Аминь».

Виды магических ритуалов, связанных с увольнением

Существует множество обрядов, связанных с увольнением того, кто вам мешает спокойно работать. Некоторые начитывают заклинания на соль, другие - на бумагу. Во втором случае вам придется запастись черной ручкой и белым листом. Алгоритм действий:

Открыто поругайтесь с противником (зацепите его посильнее, пусть выплеснет свою ярость).
Посреди ссоры резко развернитесь и покиньте кабинет.
Мысленно произнесите заклинание («Перед пустым местом стою, трижды тьфу на тебя»).
Идите к своему рабочему месту, сядьте за стол, положите перед собой чистый лист.
Нарисуйте схематически своего врага и перечеркните крестом его изображение.
Теперь начните злобно зарисовывать картинку, трижды повторив основную часть заклинания.
Сходите с листом в туалет, разорвите бумагу и спустите в унитаз.
Делая это, приговаривайте: «Отныне твое место здесь».

После прочтения заговора коллега начнет совершать непоправимые ошибки. Следите за его оплошностями, указывайте на них начальству. Текст заговора:

«Прочь отсюда иди, новую работу себе найди. Оставь эту работу мне, больше о ней вспоминать не смей. Аминь».

Обряд с землей, взятой на перекрестке

Чтобы выполнить этот обряд, отправляйтесь поздно вечером к перекрестку, которые еще не успели заасфальтировать. Соберите там немного земли, прошепчите заклинание: «Беру земельку без амбиций ради справедливости». Теперь идите домой (общаться с прохожими либо оглядываться запрещено). Дальнейший порядок действий:

Дождитесь убывающей луны.
Расстелите на кухонном столе черную ткань.
Насыпьте на материю собранную землю.
Начертите ножом для ритуалов три перевернутых креста (прямо на земле).
Прочтите вторую часть заклинания.
Напишите сведения о враге на листочке бумаги (имя, фамилию, место работы и пр.).
Сожгите бумагу с информацией.

Чтобы с гарантией уволить оппонента, смешайте пепел с заговоренной землей. Если в арсенале имеется фотоснимок врага, убираем бумагу и предаем огню фото. Текст второго заговора:

«Силы темные, духи потусторонние, навалитесь на супостата моего (имя коллеги), пусть он захочет увольняться. Мучайте его, пугайте, решение, выгодное мне, принять заставляйте. С того и этого света сживайте. Днями и ночами не жалейте его, пока не пойдет писать заявление. Слово мое крепко».

Мак и соль

Есть решение, как сделать, чтобы человек уволился с работы - заговор на соль. Возьмите по упаковке соли и мака, отберите по три горсти каждого вещества, поместите в миску. Перемешайте всё ножом, ориентируясь против часовой стрелки. После этого нужно склониться над емкостью и семь раз произнести заклинание. Обряд творится при ущербной луне - это важный момент.

Заговоренную смесь нужно протащить в кабинет вашего противника и рассыпать по четырем углам. Бросайте крупинки на порог, в ящики письменного стола, на книжные полки. Остатки смеси рассыпаются на противоположной стороне офиса. Текст заговора:

«Пороги и преграды преодолеваю, проникаю к тебе черной змеей. Несу ссоры, печали и крушение всех планов. Соль будет горем твоим, мак - слезами горючими. Беду замешиваю-перемешиваю, рабу Божьему (называется имя) посылаю. Чтоб с работы тебя выгнали, а добрые люди руки не подавали. Замыкаю на замок свои уста, ключ в синий океан бросаю. Замыслов моих никому не перебить. Да будет так».

Обряд с черной свечкой

Для колдовства вам потребуется пустая баночка, белый лист, крапива с уксусом, шерстяная черная нить, ручка. Стержень в ручке должен быть черным. Также нужно запастись черной (не церковной) свечой. Порядок действий:

Семь раз напишите на листочке имя врага-сотрудника.
Крест-накрест изобразите (тоже 7 раз) фразу «уходи прочь».
Насыпьте на листик горсть сушеной крапивы.
Сделайте сверток и скрепите его шерстяной нитью.
Поместите сверток в баночку, залейте уксусом.
Завинтите баночку крышкой, установите сверху черную свечку.
Многократно произнесите заговор (свеча должна целиком сгореть).

Текст заклинания: «Пылай, моя свеча, злых людей от меня отгоняй, врага моего прочь изгоняй. Стороной пусть обходит мою жизнь. Пусть покинет навсегда это место и никогда не вернется. Аминь».

Увольняем по фотографии

Этот обряд, как и предыдущие, относится к сфере черной магии. Поэтому беритесь за дело в том случае, когда обычные средства борьбы исчерпаны. Вам понадобятся:

ножницы;
фото злобного коллеги;
вода;
нитки;
толстая свеча белого цвета.

Проведите горящей свечкой над снимком (делается это трижды против часовой стрелки). Отрежьте от катушки две нити, положите их крестом на фотографию. Вооружитесь ритуальным ножом, трижды прочертите воображаемый крест над изображением врага. Произнесите заклинание:

«По лицу твоему (имя сотрудника) свечкой вожу, крестом и ножом запечатываю. Больше тебе тут не ходить, козни не строить, мне не мешать. Прощай навсегда, покидай эту работу, оставь меня в покое. Аминь».

Как избавиться от начальника

Самой сложной считается ситуация, когда выгнать из офиса требуется вашего руководителя. В реальности это сделать сложно, но и тут на помощь приходит темная магия. Отправляйтесь на перекресток тропинок (подойдет ближайший парк) и добудьте там землю. Взяв три горсти, отправляйтесь домой и после заката приступайте к самому ритуалу. Вот что необходимо сделать:

Высыпать землю на черную ткань (похожий ритуал описывался выше).
Начертить перевернутые кресты ритуальным ножом.
Сжечь снимок начальника.
Перемешать золу с почвой.
Прочесть заговор.

Магический текст: «Скитаются конные и пешие люди по лесным перекресткам, путей не ведают, плутают и теряются. Так и мой начальник (имя) пусть сойдет с пути истинного, начнет ошибаться. Службу ты оставишь, потерь избежать не сможешь. Опостылеет дорога на работу, захочешь ступить за порог. Назад тебе дорогу закрываю, крестами запечатываю. Аминь».

Последний обряд считается наиболее мощным - вскоре начальник покинет насиженное место. Помните, что черная магия чревата различными нехорошими последствиями. Посещайте храмы, периодически замаливайте грехи.

Как я избавилась от герпеса при помощи помады

Привет всем! Раньше, на протяжении 6 лет мучилась герпесом. Высыпания были каждый месяц. По опыту борьбы с недугом могу сказать следующее. Ацикловиросодержащие препараты по первости неплохо помогают, а потом эффект от лечения пропадает. Наблюдалась в лечебном герпетическом центре, но лечение оказалось малоэффективным. Потрачена куча денег и все без толку.

Узнав о помаде от герпеса – отнеслась скептически, но всё-таки заказала. Использовала на протяжении недели. Первый результат почувствовала через 4 дня. Теперь ни намека на герпес!

Заговоры против врагов на рабочем месте

Если вы перешли на новое место работы или уже в настоящем коллективе чувствуете враждебность коллектива, то можно применить магические ритуалы. В этом случае необходим заговор от врагов на работе. Такой заговор обеспечит вас энергетической защитой, вы сможете чувствовать себя спокойно.

Заговор от врагов на работе

Как работает заговор?

Заговор от недоброжелателей на работе – это текст, где присутствует особая энергетика. Читая его он, человек очищает свое энергетическое поле от негатива, который может привнести посторонний человек.

Что значит недоброжелательное отношение на работе от коллег, это значит, что вам завидуют. Зависть довольно разрушительное чувство. Оно как пуля делает дыры в энергетике того, кому завидуют. В результате это отражается на психологическом и физическом самочувствии человека. Он чувствует себя хуже, часто ловит себя на том, что у него плохое настроение.

Надо сказать, что зависть разрушает не только того на кого она направлена, но еще это чувство разрушительно и для того, кто его испытывает. Поэтому, если вы замечаете за собой, что любите позавидовать людям, то лучше и на себя провести магический ритуал против зависти.

Как правильно читать заговор от зависти?

Чтобы заговоры от врагов на работе работали особенно качественно необходимо читать, делать их, соблюдая следующие правила:

Убрать зависть против вас лучше получится, если проводить этот ритуал в период, когда луна идет в убывание. Таким образом, луна вместе с собой будет забирать на темную сторону негативные последствия зависти. Все плохое будет убывать вместе с небесным светилом.
Если вы самостоятельно решили читать заговор от зависти на работе, от врагов, то важно понимать каждое слово, которое написано в заговоре. Чем более осознанно вы будете относиться к тексту, который будете читать, тем больше вероятности, что он сработает на сто процентов. Если какое-то слово в тексте непонятно, то обязательно разберитесь с его значением, иначе энергетическая защита сработает гораздо меньше.
Перед тем как читать непосредственно заговор можно читать молитвы. Молитвы помогут избавиться вас от негатива, который вы получили во время зависти. Это значит, что во время произношения заговора вы будете более чистыми, вибрации будут более высокими, значит и приговор подействует гораздо лучше. Молитвы – это очень хороший способ улучшить действие заговора. Особенно молитвы помогают, когда хочется, чтобы ритуал подействовал навсегда от завистников.
Даже, если человек испытывает очень недобрые чувства в отношении недоброжелателей и завистников, читать текст нужно со светлыми чувствами. Защита сработает еще лучше, если вы просто попытаетесь избавиться от зависти, но не наслать на недоброжелателей новое зло. Кстати так избавиться от них получится еще более эффективно.

В каких ситуациях применяется заговор от завистников?

Человек и сам четко чувствует, когда ему завидуют, но иногда люди наивны и не понимают, что здесь поможет защита в виде заговора. Приведем перечень таких ситуаций:

Сильный заговор, защита может быть применена, если человека повысили в должности. Увы, но в такой ситуации всегда найдутся люди, которые будут против вас. Можно об этом и не узнать, но защитить себя от них необходимо.
Если вы работаете в женском коллективе, и последнее время у вас очень удачно складывается личная жизнь, то необходимо также применить защиту в виде заговора от врагов. Окружающие женщины позавидуют личному счастью, это очевидно. Иногда зависть женщин настолько сильно, что узнаешь о том, что человек уволился из-за нехорошего отношения коллектива. Здесь заговор на работе поможет себя чувствовать увереннее.
Возможно, в реальной жизни не замечаете, что вам завидуют. Но снится сон, не единожды, что что-то плохое происходит на работе. Это значит, что подсознание подкидывает информацию о том, что на работе не все ладно. В этом случае для профилактики тоже можно провести магический ритуал на защиту.
Если вы отстали по работе, но никак нельзя это связать с внешними причинами, то есть работаете в прежнем режиме, то, возможно, на вас навели порчу. Здесь тоже подойдет магический ритуал от врагов.

Ритуал от завистников на соль

Очень легко провести заговоры защита т врагов на вашей работе на соль. Это вещество замечательно впитывает в себя информацию. На соль можно даже сделать не целый большой заговор с ритуалом, а просто мелкий шепоток. Если произнести шепоток энергично, с правильными чувствами, то он иногда принесет даже еще больше результата, чем, если сделать большой ритуал.

Для того, чтобы сделать этот ритуал необходима новая пачка соли, церковная свеча. Проводить этот магический ритуал необходимо в домашних условиях, обязательно выберите день, когда луна будет в убывании.

Останьтесь вечером наедине с собой. В комнате, где будете заговаривать соль нужно, чтобы больше никого не было. Ни людей, ни даже домашних животных. Важно также отключить все электрические приборы, которые находятся в этой комнате.

Зажгите свечу. Две-три минуты просто смотрите на горящую свечку. Это поможет вам успокоить сознание, вы придете в себя. Когда мысли в голове утихнут, на душе станет спокойно, это значит, что пришло время начинать ритуал.

Высыпьте немного соли на блюдечко. Закройте глаза, сейчас нужно вспомнить своих врагов и завистников. Важно, чтобы вернулось сейчас чувство, которое испытываете, когда вам завидуют. Когда душа наполнится этими чувствами, откройте глаза и скажите следующий текст:

«Кто соль в глаза, тому соль на душу. Чтоб вернулось, все что желали. Уходите, отступите, заберите, унесите».

Посидите в спокойной позе еще несколько минут. После этого соль, которую вы заговорили нужно ссыпать в полотняный мешочек, он должен быть плотный.

На следующий день нужно придти и рассыпать эту соль на работе. Конечно так, чтобы это было скрыто от глаз посторонних. Можно насыпать даже в туалете, чтобы почистить энергетику во всем офисе сразу. После этого ритуала людям гораздо меньше захочется сплетничать в таком офисе. Реальны случаи, когда после такого заговора завистники сами раскаивались и просили прощения у тех, кому они делали гадости. Если делали, конечно.

Заговор от зависти на красную нить

Заговор от недоброжелателей на работе, как читать? Еще один сильный и эффективный способ избавиться от завистников, это провести ритуал против врагов на красную нить. Ритуал сильный, но провести его очень легко.

Вам нужна будет новая красная нитка. Этот магический ритуал против недоброжелателей проводится сразу на работе, ничего перед этим где-то делать не нужно. В этом и заключается его удобство.

Самая сложная задача этого ритуала заключается в том, что вам нужно оказаться на работе раньше всех сотрудников. Выложите при помощи новой красной нити круг вокруг своего рабочего места. Сами сядьте в середине и скажите следующие слова:

«Где нить, там круг, где круг там нет зависти, там нет горя, отбивается от круга круглого все плохое, все нехорошее. Отбивается да ввысь высоко или низко, как никогда падает. Никому ничего не вернулось, на всех защита, всех круг охраняет, меня особенно».

При помощи такого круга вы защитите в первую очередь себя, но вместе с собой вы сделаете гораздо чище и лучше пространство всего офиса сразу. На вас теперь сила сплетней и заговоров точно не подействует. Но надо сказать, что такой завистливой энергетики после проведения этого ритуала станет в принципе меньше в этом рабочем пространстве.

Последствия ритуала против врагов

Не могут не порадовать последствия ритуала против врагов. После него отношения с людьми становятся более простыми и понятными. Людям в чистом пространстве становится намного легче проявлять искренность, любовь, заботу.

Сильная видео молитва от врагов и злых людей на работ

Молитва от врагов на работе и при трудностях в делах,

Хотите узнать Секрет Исполения Желаний? Жмите: http://mech

Если до проведения ритуал человек неосознанно и быстро сделал бы что-то плохое другому человеку, то теперь он поступит совсем иначе. После заговора люди в первую очередь учатся отслеживать негативные эмоции, у них это получается лучше. Вот человек чувствует, что он начинает завидовать, но вместо того, чтобы тупо выразить свою зависть, он просто проощущает ее в себе. То есть количество негативных поступков с его стороны заметно уменьшается. Так, что это невероятно сильный заговор от врагов на вашей работе, который стоит даже периодически проводить для профилактики.

Заговор чтобы убрать с работы плохого человека

Наша жизнь устроена так, что человек должен работать. Однако и в маленьком офисе, и на солидном предприятии между сотрудниками иногда возникают распри. Это могут быть мелкие недоразумения, связанные с производством, и острые конфликты, серьезно портящие жизнь и вызывающие нежелание ходить на работу.

Если вы вдруг стали понимать, что кто-то строит вам козни и всячески пакостит, похоже, вы перешли дорогу сослуживцу. Вы можете точно знать своего врага, а можете только догадываться, кто является источником зла. И если на терпение выходок противника у вас не остается сил, попробуйте прибегнуть к магии. Устранить противника помогут неведомые защитники.

Определение и наказание врага магическим словом

Для начала убедитесь в том, кто именно негативно настроен по отношению к вам. Для этого проведите обряд на определение врага. Впоследствии вы сможете произносить его имя при чтении заговоров, направленных на увольнение «вредителя» с работы.

Узнав из календаря, что завтрашний день является религиозным праздником, произнесите перед сном такой магический текст:

«Иду я, раб Божий (имя) и озираюсь по рядам. Среди рядов мне видится Святой Самсон. Имя Господа в помощь призываю и прошу Самсона о том, чтобы он дал мне вещий сон. Хочу видеть во сне лицо моего треклятого врага. Пусть Святая Троица укажет мне путь, позволяющий избавиться от супостата вредоносного. Пусть сам Христос мой сон благословит и врага мне выдаст. Во имя Отца и Сына и Святого Духа. Отныне и навсегда. Аминь».

Дочитав последние строки, ложитесь спать. Грезы в эту ночь должны быть знаменательными. В них обязательно промелькнет образ недоброжелателя.

Итак, когда вы знаете, кто конкретно портит вам жизнь, попробуйте наказать врага волшебным заговором. Читайте его три раза подряд после того, как красное солнышко сядет за горизонт.

«Я читаю слова волшебного заговора не ради собственной подлости, не от мыслей завистливых и не от сердца не искреннего. Я, раб Божий (имя), взял сей текст ради необходимости. Ставший на путь отчаяния, я понимаю, что имею собственное место под солнцем и свою судьбу. Никто не должен мне вредить и жизнь мою портить. Плохих дел я также не приемлю. Приказываю тому, кто попытается мне перейти дорогу: катись на обочину судьбы и там годами мучайся. В мою жизнь не лезь, а свою разрушай, на столетья извечные себя спокойствия лишай. Дополняю свои слова желанием наказать всех, кто обидеть меня вздумает. Утверждаюсь как раб Божий (имя), который под Господом Богом ходит и Создателем защищается. От сего момента никого не боюсь, но и сам зла не сделаю. Однако того, кто со мной сотворит неладное, одной мыслью своей порешу. Заступник мой – Единый Бог, и он же всем судья. Да будет так! Аминь».

После просмотра вещего сна и чтения заговора на наказание понаблюдайте за событиями в коллективе. Возможно, кто-то из вашего рабочего окружения начнет болеть, жаловаться на материальные трудности, рассказывать о раздорах в семье. Это и есть ваш недоброжелатель. Также на его жизненном пути обязательно должны возникнуть непредвиденные обстоятельства, которые вынудят освободить рабочее место.

Обряд на землю с перекрестка

Как быть, если противник остается на работе и продолжает вас «травить»? Приступайте к следующему таинственному действию. Суть его состоит в том, что в вечернее время и в одиночку необходимо отправиться к не заасфальтированному перекрестку и собрать с него голыми руками три горсти земли. Пока берете землю, шепчите:

«Матушка-Земля, беру тебя не ради собственных амбиций, а для борьбы за справедливость».

Теперь ступайте домой (без оглядки и без разговоров с попутчиками) и дожидайтесь появления на небе убывающей луны. Расстелите на пустом столе отрез черной ткани и высыпьте принесенную землю. Ритуальным ножом или указательным пальцем начертайте три перевернутых креста и скажите трижды:

«Обращаюсь к вам, нечистые духи и силы темные! Навалитесь на врага моего ненавистного (имя) и пугайте его. Мучайте его с раннего утра, не отпускайте в белый день и не жалейте темной ноченькой».

На следующем этапе колдовства напишите на белой бумаге основную информацию о противнике, начиная с полного имени. Затем сожгите лист и смешайте пепел с землей. Если есть фото враждебно настроенной особы, сведения о ней не пишите. Вместо бумаги подожгите снимок и дайте его пеплу соединиться с землей. Пока руки заняты этой работой, повторяйте:

«Как пешеходы и наездники пользовались перекрестком, не ведая пути, так и ты, супостат мой (имя), утратишь дорогу в жизнь. Либо сам поторопись покинуть службу, либо ожидай всего плохого, что только может случиться с человеком. Пусть дорога твоя на … (место работы) тебе надоест и станет непосильной. Не тянись, вражина, к своему месту насиженному. Пусть чёрт манит тебя за порог. От этой секунды перекрываю тебе всякую тропинку и дорогу, ведущую к нашему порогу. Крепкие мои слова да будут вовремя сказаны, да понесут во Вселенную мой злой умысел. И да будет так, а не иначе».

В современном мире работа в жизни каждого человека играет важную роль. Но иногда, качественно выполнять свои обязанности, мешает неадекватное поведение начальника. Следует знать, что вместо того, чтобы из-за разногласий с руководителем увольняться, следует попытаться использовать заговор, чтобы убрать злого начальника.

Сильный вариант обряда

Безусловно, это крайняя мера. Все-таки нужно попытаться предварительно выяснить отношения с начальником, попробовать понять его претензии и убедить его в неправоте по отношению к вам. Если же ничего не получилось, и вы чувствуете свою правоту, тогда можно воспользоваться магией.

Важно, при использовании заговора, чтобы убрать злого начальника, не желать зла, связанного с ухудшением здоровья. В противном случае возникнет обратная волна, которая может серьезно навредить исполнителю обряда.

Мощный ритуал

Сильный ритуал на увольнение начальника, предусматривает предварительную подготовку.

Состоит он в проведение следующих действий:

Нужно найти перекресток, где пересекаются тропинки (к примеру, в парке или сквере);
С центра перекрестка следует набрать три горсти земли.

После этого произнести следующие магические слова:

«Мать-земля святая, не для себя землю набираю, а для справедливости».

Придя домой после заката солнца на подоконнике нужно постелить лоскут черной ткани и высыпать на него землю. На ней с помощью ритуального ножа или просто пальцем нарисовать три перевернутых креста.

Усиление заговором

Для усиления обряда произнести трижды такой заговор:

«Нечистые духи! Обращаюсь к вам я, Раб (-а) Божий (-ья) (собственное имя), навалитесь все вместе на вражину мою (имя начальника), внесите в душу его смятение и вынудите его работу оставить в любое время, ранним утром, светлым днем или темной ночью».

После этого, если имеется фотография начальника, то ее нужно сжечь, а пепел перемешать с землей. Если снимка нет, то на белом листе бумаги следует написать полное имя начальника и дату его рождения, а затем с ним повторить аналогичные действия.

Во время этой процедуры необходимо произнести слова несколько раз:

"Как конный или пеший люд ходил-бродил по лесному перекрестку, пути не знал и заблудился, так и тебе, вражина мой (имя начальника) путей-дорожек рядом со мной, Рабом (-ой) Божьим (-ьей) (собственное имя) нет. Ты сам покинешь службу, чтоб избежать несчастий и потерь. Путь на работу тебе постылым станет и отворотит тебя от места насиженного, и потянет за порог. Магическими словами закрываю тебе дорогу к рабочему порогу. Слово мое справедливое без злого умысла вовремя сказанное, поэтому сбудется. Аминь!»

Если вы опасаетесь применять такой сильный заговор или неуверенны в своих силах, то от обряда лучше отказаться. В таком случае можно попробовать изменить мнение начальника другими средствами белой магии.

Этот вопрос рано или поздно начинает занимать умы большинства недовольных работников. Существуют ли реальные способы избавиться от руководителя и остаться на работе самому?

Как грамотно организовать увольнение начальства?

Став новым начальником какого-либо отдела, некоторые люди начинают сильно злоупотреблять положением и предвзято относиться к подчиненным. Большинству сотрудников приходится терпеть выходки руководства, некоторые не выдерживают и уходят с должности. Однако спешить увольняться не нужно: необходимо вступить в борьбу с начальством и пытаться отстоять собственные права.

Как показывает практика, при официальном трудоустройстве увольнение начальника устроить намного проще, чем, наоборот, руководству уволить какого-либо сотрудника. Дело в том, что люди, находящиеся на руководящей должности, должны соблюдать достаточно объемный ряд правил. Нарушение любого из них часто влечет административную ответственность и отстранение от руководящего поста, а ранее уволенный сотрудник получает компенсацию и восстанавливается в должности.

Если в организации обстановка накалилась до такой степени, что коллектив не может существовать под одной крышей с начальством, необходимо действовать. Однако следует выбирать те способы, которые подойдут в данной ситуации больше всего, то есть окажутся эффективными и не навредят сотрудникам.

Важно! В одиночку бороться с произволом директора сложно, необходимо собрать команду единомышленников. Важно быть уверенным, что предателей в окружении нет, иначе вся работа пойдет насмарку.

Способ №1, битва профессионалов

Если не сложились отношения с новым начальником отдела, можно доказать вышестоящему руководству, что он не справляется со своими прямыми обязанностями. К примеру, если представить ситуацию, когда отдел резко снижает продуктивность, не успевает вовремя сдать отчеты или допускает множество ошибок, винить в первую очередь будут начальника, которого поставили для того, чтобы наладить работу на предприятии.

Когда человек взят со стороны на испытательный срок, манерное бездействие подчиненных может быстро охладить его пыл к руководству, он .

Совет! Если попался «крепкий орешек», отступать нельзя, следует лишь распределить между сотрудниками отдела мелкие проступки, чтобы у каждого работника было только по одному дисциплинарному взысканию, иначе их уволят еще до победы над начальством.

Способ № 2, шпионаж и шантаж

Второй способ требует максимального терпения. Необходимо сначала втереться в доверие к новому начальнику отдела или директору компании. За этот период можно собрать компромат, например, нелицеприятные высказывания о работе нанимателя, мелкие нарушения ведения дел или доказательства причастности начальства к растрате в организации.

Следует собрать как можно больше информации о проступках, подготовить их доказательства, а затем показать материалы работодателю. Можно действовать анонимно. Тогда при дальнейшей проверке человека уволят по статье, например, за разглашение коммерческой тайны.

Нюанс! Если уволенный подаст в суд и докажет, что в результате предумышленного сговора он получил ущерб, то он сможет претендовать на материальную компенсацию.

Способ № 3, прыжок через голову

Результата от третьего способа следует ждать долго, но в этом случае ничего противозаконного не будет. Необходимо доказать нанимателю, что кто-то из отдела может руководить предприятием гораздо лучше, чем нанятый директор. Это сработает только в том случае, если выбранный руководитель компании действительно плохо справляется с предписанными ему обязанностями.

Начальник постоянно не успевает сдать вовремя отчет? Нужно коллективно сделать работу за него и предоставить вышестоящему руководству результат напрямую. Руководитель отделом не дает ход новым идеям по разработке проектов? Также необходимо непосредственно директору предоставить интересные мысли.

Постепенно генеральный директор поймет, что выбрал на должность начальника отдела не того человека и что есть гораздо ценные работники.

Способ № 4, прямое противостояние

Действия напрямую – честная борьба. Не устраивает работа начальства? Присутствуют необоснованные придирки, угрозы увольнения или начальник, пользуясь положением, заставляет выполнять нелепые задания? Следует написать коллективную жалобу и собрать подписи всех сотрудников.

Если с первого раза увольнения начальнику удастся избежать, никто не запрещает написать еще одну жалобу, причем уже не только генеральному директору, но и в прокуратуру.

Некоторые специалисты советуют стать соучредителем компании, например. Этот способ подойдет далеко не всем. Действительно, став акционером, можно добиться увольнения неугодного работника, но на деле выходит, что такой способ из области фантастики.

Способ №5, магия и заговоры

Есть еще и другие способы избавиться от начальства. Некоторые находчивые сотрудники обращаются к гадалкам, делают заговоры на плохую работу начальства, просят магические силы убрать его с руководящей должности.

Действительно, многие маги в десятом поколении готовы взять немалую сумму за проведение обрядов, но гарантировать беспрепятственный уход начальника они не могут. Действовать лучше собственными силами и не надеяться на кого-то еще. Рано или поздно человек на руководящем посту нарушит должностную инструкцию, или же наниматель прислушается к жалобам коллектива.