Календарь выходных на ноябрь года. Выходные. День народного единства: что за праздник

Приведем производственный календарь на декабрь 2017 года для пятидневной рабочей недели:

31 Рабочий день

31 Выходные и праздничные дни

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни

По общему правилу работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещена (ст.113 ТК РФ). Однако из этого правила есть исключения.

Так, можно привлечь сотрудника к работе в выходной/нерабочий праздничный день, если возникла необходимость в выполнении непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит дальнейшее нормальное функционирование организации. В этом случае привлечь работника можно только с его письменного согласия.

Кстати, есть ситуации, когда привлечение работника в выходные/нерабочие праздничные дни возможно без получения согласия от него. Например, к таким ситуациям относится привлечение работника для предотвращения катастрофы/производственной аварии или устранения последствий катастрофы/производственной аварии/стихийного бедствия (ст.113 ТК РФ).

Как оплачивается работа в выходные и нерабочие праздничные дни

Работа в выходные, а также нерабочие праздничные дни подлежит оплате не менее чем в двойном размере (ст.153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты труда за работу в выходные/нерабочие праздничные дни можно прописать в коллективном договоре, ЛНА, трудовом договоре.

Замена оплаты в двойном размере на отдых

Работнику, трудившемуся в выходной/нерабочий праздничный день, может быть предоставлен другой день отдыха. Но это должно быть волеизъявление самого работника, а не инициатива работодателя.

В этом случае работы в выходной/нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а выбранный работником день отдыха не оплачивается (

В ноябре существует ряд дат, которые следует помнить, ведь они посвящены особенным событиям из жизни нашей страны. Также существует несколько праздничных дней, чествующих тружеников некоторых профессий. Каждый уважающий себя гражданин нашей страны должен помнить, какие праздничные даты ожидают его в ноябре 2017 г.

Праздничные даты и праздники в ноябре 2017 года

4 ноября 2017 года (сб.) – . Праздник посвящен событиям 1612 г. В эту дату российское ополчение под предводительством Минина и Пожарского освободило Москву от польских интервентов. Событие относится к Памятным датам России и считается выходным днем. В 2017 году нерабочий промежуток времени на этот период составит 3 дня: с 4.11 по 6.11 включительно.

8 ноября 2017 года (ср.) – Международный день КВН. Одна из наиболее известных игр современности – КВН – взрастила уже несколько поколений известных людей: от актеров до телеведущих, которых знают и помнят. В эту игру соревнуются команды практически во всех русскоязычных странах мира.

10 ноября 2017 года (пт.) – Международный день науки, который отмечается и в России, хоть и без размаха. В этот праздник, принято говорить о популяризации науки, проводить семинары и конкурсы, привлекать молодежь, акцентируя ее внимание на необходимости технологического и научного прогресса в сегодняшнем мире.

18 ноября 2017 года (сб.) – день рождения Деда Мороза. Удивительно, но именно в эту дату, самый известный сказочный персонаж отмечает свой день рождения. В этот официальный праздник в Великом Устюге, где находится резиденция Деда Мороза, съезжается наибольшее количество посетителей, желающий поздравить волшебника и известного добряка с его праздником и заказать на предстоящий Новый год подарок.

26 ноября 2017 года (вс.) – . Данный праздник отмечается во всем мире, но в России его дата в 2017 году выпадает на последнее воскресенье ноября. В этот праздник, следует поздравить матерей и бабушек с их заслуженным праздником.

Календарь праздников на ноябрь 2017 года

Православные праздники и посты в ноябре 2017

4 ноября (сб.) – Димитровская Родительская суббота. В этот день следует посетить кладбище, чтобы почтить память усопших родственников и друзей. В текущем году, это последняя Родительская суббота, чтобы совершить подобное действие.

28 ноября (вт.) – начало Рождественского поста. Иначе именуется Филипповым постом или четырехдесятницей. Относится к одному из нескольких обязательных постов православной доктрины. будет длится до самого Рождества 2018 г. Из меню следует исключить пищу животного происхождения и молочные продукты (только по воскресеньям разращено вкушать рыбу), также следует избегать всех увеселительных мероприятий и посвятить себя молитве и покаянию.

22.11.2017 , Сашка Букашка

Скоро в стране и за ее пределами будут отмечать День народного единства. Это последний праздничный день в году перед новогодними каникулами. Поэтому не удивительно, что у соскучившихся по отдыху граждан возникает вопрос: как отдыхаем в ноябре 2017 года в России?

Разберемся, насколько выгодны такие выходные и как они встраиваются в .

Праздники в ноябре 2017 года в России (нерабочие дни)

В Трудовом кодексе РФ сказано, что День народного единства - официальный нерабочий день. Это значит, что накануне все будут работать на 1 час меньше (ст. 95 ТК РФ). Кстати, если в таких случаях сам праздник выпадает на субботу или воскресенье, он переносится на ближайшую рабочую дату (ст. 112 ТК РФ).

Итак, смотрим в календарь. Ноябрь 2017 года начинается в среду, а 4 ноября – официальный праздник – выпадает на субботу. Получается, отдыхать россияне должны и во время следующей трудовой недели? Да! Вот какие будут выходные дни в ноябре 2017 года в России:

• суббота – 4-ое число;
• воскресенье – 5-ое число;
• понедельник – 6-ое число.

Однако, несмотря на установленный ТК РФ перенос, вопрос о том, 6 ноября 2017 – выходной или рабочий день, однозначно решается только для тех граждан, кто на пятидневке. Если вы работаете шесть дней в неделю, то будете отдыхать 4-го, а 6-го – работать.

На что еще рассчитывать работающим

Запомните: пятница 3 ноября – укороченная перед выходными. Если в компании установлена пятидневная рабочая неделя, то в этот день все ее сотрудники могут уйти раньше домой на 1 час. При шестидневной неделе – продолжительность работы не может превышать 5 часов.

Единственное, кому не повезло в России – гражданам, которые трудятся в непрерывно действующих организациях или на таких видах работ, где уменьшить продолжительность смены перед праздником нельзя. В первую очередь, это полицейские, врачи скорой помощи, рабочие на производстве и предприятиях с бесперебойным режимом. Но работодатели обязаны учитывать красный день календаря и предоставить этой категории рабочих либо двойную оплату за отработанный час, либо дополнительное время отдыха.

Отметим, что на денежную или материальную компенсацию в России вправе рассчитывать и тот работник, кто во время торжеств находится в командировке.

Сократится ли оклад

День народного единства укорачивает пятницу на 1 час, а также позволяет россиянам отдохнуть дополнительные сутки в месяце. Однако такое преимущество не должно отразиться на зарплате тех, кто получает ее в соответствии с окладом. Компаниям запрещено учитывать праздники при расчете зарплаты, а значит, для работников отдых будет оплачиваемым.

Для отпускников есть выгода?

Тем, кто планирует отпуск в месяце с праздничным днем, надо помнить, что в России праздничные выходные не учитываются при расчете продолжительности отпуска (ст. 120 ТК РФ). То есть если вам положено по закону 28 календарных дней, то торжества по поводу народного единства отпуск не увеличат. Тут будет выгодно написать заявление на отдых со вторника, 7-ого числа, поскольку до этого все равно выходные.

Работникам, которые получают зарплату в виде оклада, праздник не увеличит сумму отпускных. Что касается сдельщиков, то тут размер выплаты зависит от заработка конкретного лица.

С приходом ноября многие россияне начинают готовиться к новогодним торжествам. Несмотря на тот фактор, что праздничные даты наступят еще не скоро, важно распланировать важные и ответственные дела. Большим помощником в планировании предстоящих событий является производственный календарь на ноябрь 2019 года. Такое производственное расписание обязательно должно учитывать и нормы рабочих смен, и общее количество выходных дат.

Рабочий производственный календарь на ноябрь

В обязательства соответствующих служб любого предприятия или же организации включено составление рабочего календаря. Расписание для производственников должно составляться и на целый год вперед, и на каждый месяц соответствующего года. Как и рабочий календарь на ноябрь, любое иное производственное расписание должно содержать в своих данных нормы труда, а также официального отдыха.

Если правительственными положениями утверждено дополнительное время отдыха (в связи с государственными праздничными календарными данными), то такие данные в обязательно порядке заносятся в календарь производства. Ноябрь включает в себя одно официально-утвержденное государственное событие, которое отмечается россиянами 4 числа и именуется днем народного единства. В связи с указанным праздничным торжеством всем трудящимся россиянам предоставляется дополнительный выходной. Как же выглядит точный производственный календарь 2019 на ноябрь?

Завершающий осенний календарный месяц начинается со среды. Всего этот период года включает в себя 30 календарных чисел. Среди указанного количества ноябрьских дат на время трудовых будней календарем производства выделено ровно 20 чисел, а все остальные 10 дат – это периоды официального отдыха.

Следует уточнить, что к общему количеству выходных периодов в ноябре добавляется еще одна официальная дата – это 4 число – день народного единства. По календарным данным праздничное событие случится в понедельник, соответственно, согласно официальным законам российского правительства, будет осуществлен перенос предпраздничных дат и выходных чисел. Данная дата выпадает на понедельник, а значит он будет выходным днем, который продолжит установленные законодательством выходные субботу и воскресенье. На празднование дня народного единства россиянам правительство страны предоставляет 3 дня, начиная с пятницы и заканчивая понедельником .

Новости по теме:

Если скачать производственный календарь на ноябрь, то можно будет точно определить нормативы рабочих часов:

• 40 часнед – 160 часмес;
• 36 часнед – 144, 2 часмес;
• 24 часнед – 96 часмес.

Важно определить, что нормы трудовремени рассчитываются на работников, которые трудятся в дневную смену. Если же предприятие функционирует круглосуточно, то его работникам определяется сменных график. Такие нормы трудовремени рассчитываются в индивидуальном порядке, но в итоге, общее время, потраченное на выполнение рабочих обязанностей, не должно превышать количества трудочасов, утвержденным законодательством России.

Не должно отступать от норм трудового права и рабочее расписание трудящихся по дневному графику. Если же нарушаются права работников, то ответственность за это возлагается на работодателя. Не имеет права работодатель “заставлять” работников трудиться сверх положенного нормативами времени. Подобные случаи возможны, если работник дает письменное согласие на “подработку”, то есть на увеличение норм трудовремени за неделю/месяц.

Обговаривает рабочий производственный календарь на ноябрь 2019 года и специфику выполнения рабочих обязанностей. Если у работника имеются производственные “льготы”, то он имеет право трудиться по неполному или сокращенному рабочему трудодню. Как правило, подобное положение распределяется на родителей, которые имеют на собственном иждивении малолетних детей, а также на людей с ограниченными физическими способностями. На право работать по сокращенному или неполному трудорежиму данная категория работников имеет право лишь в том варианте, если предоставит работодателю официальное подтверждение имеющихся “льгот” (медицинская справка).