Как вписаться в компанию. Приятно познакомиться! Как себя вести в компании незнакомых людей: практические советы. Не стесняйтесь называть свое имя

Новые товарищи и знакомые - это обычно новые эмоции, новые впечатления и приключения. Тут великое множество плюсов. Но бывает сложно стать «своим среди чужих», в новой компании это дается не так-то просто, потому что это уже давно сложившийся коллектив со своими, устоявшимися правилами и маленькими традициями. Но период адаптации можно значительно смягчить, воспользовавшись нашими советами.

Будьте всегда приветливы и естественны. Не пытайтесь казаться тем, кем вы вообще не являетесь. Качества и умения, не свойственные вам, себе не приписывайте. Даже маленькая ложь всегда становится очевидной и лишь настроит новую компанию против вас.
Будьте готовы идти на контакт и демонстрируйте это. Задавайте вопросы о привычках и увлечениях ваших потенциальных друзей. Но найдите «золотую середину», потому что слишком личные и навязчивые вопросы будут только раздражать людей.
Будьте доброжелательны, но при этом о личных границах не забывайте. Желание оказать помощь новым знакомым - это хорошо. Но старайтесь не превратиться из добровольного помощника в обычного «шестерку», другими словами человека «на побегушках». Дружба на этом закончится. Поэтому учитесь и умейте отказывать, если просьба пойдет вразрез вашим личным интересам. Ваш авторитет повысит умение достойно вести себя, а не служить всем и каждому.
Познакомившись со всеми из вашей новой компании, сразу постарайтесь закрепить отношения, но только если они вам по-настоящему интересны. От дружеских посиделок или посещения общественных мест не отказывайтесь. Проявите свою инициативу и организуйте совместный поход в какое-то необычное, интересное место.
Не смущайтесь. Вы находитесь среди таких же людей, у которых тоже есть свои комплексы и проблемы. Единственное, чем они от вас отличаются, это то, что они знают друг друга давно. Попробуйте постараться это исправить и узнать их получше.
Конечно, у вас есть какие-то таланты. Не стесняйтесь раскрывать их, только не навязывая и без чувства превосходства над остальными. Талантливые личности всегда вызывали и вызывают уважение и интерес.

И в завершении еще один важный момент. Если постоянно вы пытаетесь познакомиться с новыми людьми и влиться в их компанию, но каждый раз терпите неудачу, задумайтесь над тем, какие личные ваши качества могут мешать этому. Расспросите своих знакомых, потому что со стороны намного виднее все ошибки и недостатки. После выяснения проблемы начинайте над собой работать, используя специальную литературу по социальной психологии. Вы можете найти ее в интернете или городской библиотеке. И тогда вопрос о том, как влиться в новую компанию друзей, отпадет сам собой. У всех есть шанс приобрести какие-то новые качества методом самосовершенствования и стать истинно интересной личностью. Тогда многие другие задумаются о том, как вызвать интерес у вас.

То попадая в новую компанию вы, наверняка, стараетесь завязать дружбу с кем-то и влиться в новый коллектив. А может быть, вы недавно устроились на новую работу или перешли в другой класс, учась в школе. Во всех этих случаях – нужно уметь стать своим. Что нужно помнить, чтобы процесс «притирки» прошёл быстро и безболезненно для вас?

Человеку надлежит жить с самим собой и постоянно заботиться, чтобы это была хорошая компания.
С. Хьюз

Проявляйте инициативу

Не нужно становиться на стул, всех успокаивать и просить, чтобы вам «дали слово». Нет, просто познакомьтесь с кем-то из коллектива, с одним или двумя людьми. При этом, начинайте разговор с дружелюбной подачей, улыбаясь и задавая вопросы, показывающий ваш интерес к человеку. Если тот, с кем вы заговорили, не хочет продолжать беседу – не пытайтесь навязываться. Проявите проницательность и сохраняйте чувство собственного достоинства. Такое отношение к вам не вас позорит, а его самого.

Заговаривая с кем-то в первый раз, старайтесь сохранять спокойствие, потому, что уравновешенные люди всегда производят хорошее впечатление. Поэтому, если вы напряжены из-за смены коллектива или из-за большого количества незнакомцев рядом с вами, необходимо расслабиться.

Не цепляйтесь к человеку, с которым познакомились

Ваша цель – попасть в компанию, подружиться с коллективом, а значит – продвигайтесь к этой цели и знакомьтесь со следующим, но проявляйте дружелюбие и интерес к тем, кого уже знаете. Такая коммуникабельность покажет, что вы готовы сотрудничать и не закрываетесь от других. Когда к вам привыкнут, то вы будете выглядеть в глазах людей человеком, с которым всегда можно поговорить.

Создавайте хорошую атмосферу

Этим вы завоюете всеобщее признание даже в новой компании. Почему? Вы когда-нибудь видели человека, который весь такой хмурый и вечно всем недовольный, но вокруг которого всегда много людей и все с ним общаются и желают видеть в своей компании? Думаю, это сложно представить. Да – хмурые и пессимистично настроенные люди всегда и всех отталкивают. Поэтому, особенно на первых порах – не высказывайтесь о ком-то или о чём-то негативно, во всём ищите позитив. Также хвалите тех, кто рядом с вами за что-то конкретное, это тоже будет располагать других к вам.

Компания – это скопление людей, схожих по каким-то интересам или роду деятельности. Все они – одна команда. Поэтому, первое время избегайте споров и стычек, потому, что так вы настроите ВСЕХ против себя. Это не означает, что не нужно иметь своего мнения. Оно должно быть всегда, и никогда не меняйте его в угоду другим. Дело здесь в другом. Не нужно своё мнение демонстративно выражать и продвигать, если вы поставили цель влиться в новую компанию или коллектив.

Итог

Итак, следуя этим незамысловатым, но в то же время действенным советам – вы сможете стать своим в любой компании. Если же, несмотря на ваши старания, вы остаётесь «за бортом» нового коллектива – не отчаивайтесь. Оставайтесь самим собой и продолжайте интересоваться людьми – тогда всё у вас будет хорошо!

Обретая новых друзей, мы получаем массу новых впечатлений, эмоций и приключений. Само собой, положительных моментов много. Но все-таки «влиться» в сложенный коллектив со своими определенными правилами нелегко, ведь для этой компании ты - чужак. Однако, зная несколько советов из области социальной психологии, приспособиться будет проще.

Для этого вам необходимо следующее:
- научные статьи и книги по социальной психологии.

1. В этом деле главное быть со всеми вежливым и непринужденным. Не нужно меняться, оставайтесь собой. Если вам не свойственны определенные качества или умения, тогда не нужно ими хвастаться. Не нужно сочинять о себе небылицы, так вы только получите негативный настрой со стороны компании, ведь обман в любом случае раскроется.

2. Дайте понять, что вы настроены на общение. Чтобы обзавестись новыми друзьями, обязательно расспрашивайте их о том, что им интересно и к чему они привыкли. Главное - знать меру. Прилипал никто не любит, а задавая слишком личные вопросы, вы действуете людям на нервы.

3. Доброжелательность – залог успеха. Напоминаю, главное умеренность во всем. Если вы стремитесь помогать новым знакомым – это прекрасно. Только смотрите не перестарайтесь, ведь помогая всем на добровольных началах, вы рискуете стать прислужником. Вот тогда дружбе конец. Отказывайтесь делать одолжения, которые не совпадают с вашими личными интересами. Уважая себя, вы даете повод уважать вас.

4. Завязывая новые знакомства, попытайтесь еще в самом начале сделать все, чтобы эти отношения закрепились надолго. Естественно, если вы заинтересованы в этом. Соглашайтесь вместе проводить время в кафе или на дружеских вечеринках. Будьте предприимчивым, предложите сходить в поход по интересным местам, пусть организация мероприятия будет за вами.

5. Будьте уверенным в себе и своих силах. Не забывайте, что все мы люди, у каждого из нас есть свои сомнения, недостатки и проблемы. Существует только одно отличие вас от них – они давно знакомы. Знайте, все поправимо, просто раззнакомьтесь.

6. Бесспорно, у вас есть свои способности и умения. Не бойтесь их раскрыть. Лишь, опять-таки, не важничайте и не будьте назойливым. Призвание и интерес к своей персоне можно получить с помощью своих талантов.

7. Обратите внимание! В случае, когда ваши попытки построить отношения раз за разом не приводят к успеху, разберитесь в себе, и определите, какие именно грани вашей индивидуальности мешают достичь положительного результата. Задайте вопрос друзьям, потому что окружающим намного легче оценить негативные качества человека. Разобравшись в причине, почитайте статьи по социальной психологии, и поработайте над собой. Никогда не поздно измениться, стать лучше, стать яркой личностью. И тогда велика вероятность того, что уже другие будут думать о том, как произвести на вас и окружающую вас компанию впечатление.

Раздел:

Попасть в незнакомую компанию - дело обычное для студента: расширение круга знакомств и нахождение в этом кругу новых друзей становится одной из первоочередных задач студенческой поры. Впоследствии , когда начнется работа с полной занятостью и узкопрофильным кругом общения, уже может не быть такой замечательной возможности разнообразить свой круг общения...

Однако , попав в общество большого количества незнакомых людей, не все реализуют свою страсть к общению. Многие просто теряются, отходят «в тень» и с тоской ожидают момент, когда мероприятие закончится. Другие просто в наиболее подходящий (по их мнению) момент «вспоминают», что им пора уходить, и покидают общество.

После подобной «ретировки» второй приход в эту компанию отнюдь не сделает Вас ее завсегдатаем и может даже сделать изгоем. Вспомните хорошую старую мудрость, что в одну реку нельзя войти дважды .

Так как же не выпасть из малознакомой компании и не испортить настроение себе и другим? Есть несколько простых правил, выпестованных хитромудрыми психологами и проверенных на практике: срабатывает. Проверьте их или оспорьте.

Во-первых, в малознакомой компании надо смеяться над их шутками. Если кто-то пошутил (обычно это «душа компании» и от его благосклонности многое зависит), он должен увидеть, что вы способны оценить его юмор . Ничто не доставляет человеку большего удовольствия, чем осознание того, что компания восхищается им и его остроумием.

Второе правило короткое, но самое емкое: активно общайтесь и не уходите от общения . Но во время беседы не задавайте таких вопросов, на которые самим неудобно было бы отвечать. Чтобы ход беседы не угасал , задавайте собеседнику только общие открытые вопросы на отвлеченную тему и слушайте, не перебивая: пусть собеседник говорит столько, сколько пожелает. Если же к Вам обратились с вопросом («Как дела?», к примеру), не стоит хвататься за пуговицу собеседника и на самом деле все о себе выкладывать, но и отвечать односложно тоже не стоит. Дайте собеседнику зацепиться за что-нибудь и продолжить разговор. Одна моя знакомая пользовалась своеобразным «цитатником» - фразами, которые ей помогали ловко уйти от разговора. К примеру на любой вопрос, начинавшийся со слов: «Почему вы...?» она отвечала одно и то же: «Не вижу причин, почему бы этого не сделать... » и иногда по обстоятельствам добавляла: «А Вы бы как поступили?». Кстати, это срабатывало и на экзаменах. На вопрос экзаменатора: «Почему Вы применили это правило...(и т.п. - экзаменующие любят покопаться в прочности знаний студентов)», она отвечала своей сакраментальной фразой (или обоими) и после небольшой беседы получала свою положительную оценку.

Следующее правило - ни о ком из компании не отзывайтесь плохо . Даже если компании дружно осуждает или нелестно отзывается о ком-то из своих знакомцев, лучше промолчать: компании неинтересно и неприятно мнение малознакомого, почти постороннего человека о своем родном «Бяке». Подождите высказывать отрицательное мнение о ком бы то ни было из компании до тех пор, пока не разберетесь в ситуации достаточно хорошо.

И напоследок: будьте доброжелательными,искренними и постарайтесь обращаться ко всем по именам : каждому приятно, что его запомнили (его имя). Если имя потенциального собеседника выпало из памяти, не стоит перебирать подряд все имена, лучше просто познакомиться и представиться заново.

Веселого времяпрепровождения и хороших друзей!

На протяжении всей жизни нам то и дело приходится заводить новые знакомства, будь то в процессе учёбы, работы, или просто при попадании в новую компанию.

Почему войти в сложившийся коллектив трудно

Новые знакомства всегда подразумевают свежие впечатления, возможные перспективы на будущее, пополнение вашего окружения новыми друзьями и знакомыми. Однако, порой не так уж легко влиться в давно сформированный коллектив со своими принципами, взглядами на жизнь и маленькими традициями. Период адаптации по отношению к незнакомым людям можно значительно упростить, руководствуясь определёнными советами.

Естественно, далеко не каждый будет обращаться к специальной литературе, связанной с психологией общения и социально-психологическими аспектами поведения в группе. Но, если вдруг предоставляется такая возможность – не пренебрегайте ею, ибо в ваших же интересах упростить себе задачу.

Как расположить к себе новую компанию?

В любой ситуации оставайтесь самим собой. Конечно, это не подразумевает, что, как только вы оказались в новой компании, нужно вести себя развязно, игнорируя нормы приличия. Но и не пытайтесь быть тем, кем не являетесь, и приписывать себе качества и умения, которыми не обладаете, так как ложь очень быстро распознаётся. Будьте приветливы и общительны, не замыкайтесь и не отстраняйтесь от других, старайтесь внимательно слушать новых собеседников и участвовать в обсуждениях, выдвигая свою позицию на рассмотрение. Не будьте чересчур навязчивы и любопытны – помните, что некоторые вопросы могут оказаться довольно личными или бестактными.
Будьте открыты для общения и демонстрируйте способность идти на контакт. Не упускайте возможности как можно больше узнать о собеседниках – их привычках, увлечениях, интересах. Но опять же – не перегибайте палку, чтобы не раздражать людей.
Доброжелательность и отзывчивость являются отличными качествами, которые быстрее смогут расположить к вам людей. Но и здесь требуется соблюдать четкие границы поведения, дабы не оказаться впоследствии “на побегушках”. Вы должны уметь и быть готовыми дать отказ в любой момент, если это крайне противоречит вашим принципам и убеждениям. Чёткая позиция и достойное поведение повысят авторитет среди присутствующих, но помните, что гордость и гордыня – принципиально разные вещи, и никто не станет уважать заносчивого “павлина”.
Успешно совершив знакомство со всеми из новой компании, старайтесь закрепить достигнутое. Поддерживайте предложения о совместных посещениях различных мест, организацию различных мероприятий или обычные посиделки в уютной обстановке. Проявляйте также свою инициативу и приглашайте новых друзей в различные места.
Не стесняйтесь, так как вы находитесь в окружении таких же людей, у которых есть свои проблемы и переживания. Разница состоит лишь в том, что эти люди давно знакомы и привыкли друг к другу. Ваша задача – изменить ситуацию и стать частью компании.
Вспомните о своих особых талантах, не стесняйтесь их демонстрировать, когда это уместно. Делайте это ненавязчиво, не превознося себя над остальными – никто не любит зазнаек, а вот интересных и талантливых индивидуумов – напротив.

Ещё есть один важный момент. Если вам часто доводится заводить новые знакомства, и каждый раз начинания не увенчиваются успехом, обратитесь за советом к близким друзьям. Расспросите их о своих недостатках при общении, чтобы знать, над чем следует поработать во избежание новых неудач. Пользуйтесь специальной литературой и полезными рекомендациями, объективно оценивайте свои ошибки, и не будьте слишком самокритичны. Постоянно самосовершенствуйтесь, работайте над собой, и вы непременно будете приняты в новую компанию.